Stage en Gestion Des Risques Dédié Aux Autochtones

Présence
- Hybride
- Numéro de poste
- 21295
- Catégorie
- Professionnel

**Statut**: Stage 4 mois
- Type de contrat
- Stage
- Nombre de mois
- 4 mois

**Horaire**: Temps plein
- Temps plein/Temps partiel?
- Temps plein
- Date de publication
- 08-oct-2025
- Ville
- Montréal
- Province/État
- Québec

**Domaine(s) d'intérêt**:Stages et emplois étudiants

**Lieu(x)**: Montréal
- Dans le cadre d’initiatives visant à promouvoir l’inclusion et l’équité, nous encourageons fortement les personnes s’identifiant comme Autochtones à postuler au sein de la Banque Nationale. Cet affichage est réservé aux personnes s’identifiant comme tels.
- Le terme « Autochtones » désigne les Premiers peuples d'Amérique du Nord et leurs personnes descendantes. Personnes faisant partie du groupe des Premières nations, des Métis ou des Inuits.
**Ton horaire et rémunération**
- Ce poste se situe au siège social du centre-ville de Montréal.- Ton horaire de travail est de 37,5h par semaine et pour une durée de 3 à 4 mois.- Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité dans ton travail pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par du travail hybride au bureau et à distance.- Nous t’offrons une rémunération à partir de 28$ de l’heure en fonction de ton niveau académique.

**Ton emploi**
- Les stages sont présentement disponibles dans les équipes:
- Risques de marché
- Gestion intégrée des risques
- Risque de crédit
- Conformité
- Plus précisément, les responsabilités pourraient être, dépendamment de tes intérêts:
- Participer à nos activités liées aux risques climatiques
- Contribuer à la transformation de nos façons de faire
- Mettre en place ou améliorer des outils d’analyse Excel et développer des tableaux de bord
- L’analyse des risques de marché des capitaux (P&L, Greeks, VaR)
- Développer des outils de gouvernance et de supervision
- Supporter la production du rapport annuel

**Ton équipe**
- Tu collabores avec plus de 650 personnes en Gestion des risques qui forment une équipe dynamique, engagée et expérimentée, tournée vers les pratiques modernes et reconnue pour la valeur qu’elle crée avec ses partenaires.

**Ta formation et ton développement**
- Un stage dans le secteur Gestion des risques c’est l’opportunité de mettre tes apprentissages en pratique et de vivre une expérience dynamique en travaillant avec nos professionnels chevronnés.

**Être stagiaire à la Banque Nationale, c’est bien plus qu’un simple stage, c’est toute une expérience durant laquelle**:

- Tu seras pris en charge avant même ton arrivée
- Ton intégration se fera dès ton premier jour et tout sera mis en œuvre pour t’accompagner dans, ce qui pourrait être pour certains, ta première expérience professionnelle
- Nous définirons ensemble ton mandat afin que ce dernier soit en parfaite adéquation avec ton domaine d’études et tes aspirations personnelles et professionnelles, tout en étant formateur et inspirant
- Tu seras suivi de façon récurrente au même titre qu’un employé, et ce, autant sur ton mandat que sur ton propre développement
- Tu accéderas à des opportunités sans pareilles pour faire de ton expérience de stage un tremplin pour ta carrière
- Sans négliger que le stage sera rémunéré, selon les standards de l’industrie et même davantage

**Prérequis**
- Solides compétences analytiques et bonne compréhension des concepts financiers
- Compétences avancées en Excel
- Aptitude à synthétiser de grandes quantités d’informations et à développer des solutions innovantes

**Langues**:

- Anglais, Français
- Raison d’exiger cette langue: pour collaborer étroitement avec nos collègues à l’extérieur du Québec.

**Compétences**:
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- Gestion des risques Travail en équipe[Travail d’équipe Agilité Diversité équité et inclusion

**Tes avantages**
- En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.- Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
- Assurance collective flexible
- Régime de retraite généreux
- Régime d’acquisition d’actions
- Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
- Services bancaires préférentiels
- Implication dans des initiatives communautaires
- Service de télémédecine
- Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
- Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
- Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

**L’humain d’abord**
- Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour