Stages Automne 2025 Gestion Des Risques

**Stage d’automne 2025 - Stagiaire, Gestion des risques marché des capitaux et Trésorerie**

Nous recrutons des stagiaires pour notre programme de stage d’automne 2025 au sein de notre secteur.

**NOTRE PROGRAMME**:
Notre programme de stage offre une opportunité de vivre une expérience dynamique en travaillant avec nos professionnels chevronnés.

Les responsabilités peuvent inclure des projets en lien avec des risques de trésorerie (risque de taux d’intérêt, prix de transfert, risque de liquidité, risque de fonds de pension), l’analyse des risques de marché des capitaux (P&L, Greeks, VaR),, l’amélioration de processus et la mise en place de nouveaux rapports.

Notre objectif est de sélectionner nos futurs leaders qui apporteront de nouvelles perspectives au sein de notre organisation. Nous recherchons des personnes possédant un véritable enthousiasme pour la gestion des risques, les marchés financiers et pour l’industrie de la finance, en plus d’avoir d’excellents antécédents académiques et la capacité de travailler de façon autonome et en équipe.

Pour être éligible, les stagiaires devront être inscrits dans un programme de baccalauréat ou de maîtrise et pouvoir travailler au Canada.

**Nous recherchons des stagiaires possédants**:

- Solides compétences analytiques et bonne compréhension des concepts financiers
- Aptitude à synthétiser de grandes quantités d’informations et à développer des solutions innovantes
- Fortes compétences interpersonnelles, orientées vers le souci du détail, organisés, proactifs, ayant une curiosité intellectuelle
- Compétences avancées en Excel
- Connaissance de programmation, par exemple en Python, SQL et/ou VBA
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite avec la capacité spécifique de communiquer les concepts et idées de façon concise

**POUR POSTULER**:
**Tu peux te créer un profil en ligne et télécharger un fichier.pdf (maximum 2 GB - utiliser une résolution inférieure si nécessaire) contenant ta lettre de présentation, ton curriculum vitae et copier tes relevés de notes les plus récents en t'assurant que le nom du document se lit comme suit : Nom_Prénom_Nom de l’université (ex: Tremblay_Caroline_HEC)**

**Tes avantages**

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.
- Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
- Assurance collective flexible
- Régime de retraite généreux
- Régime d’acquisition d’actions
- Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
- Services bancaires préférentiels
- Implication dans des initiatives communautaires
- Service de télémédecine
- Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

**L'humain d'abord**

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous