Directeur.trice Adjoint.e Responsable

**Louise Barrette Services Conseils est à la recherche d'une personne dynamique et passionnée pour occuper le poste de Directeur.trice Adjoint.e Responsable de l’installation **La Clef des Champs** du CPE La Libellule. Reconnu pour sa crédibilité au sein de sa communauté à St-Lambert de Lauzon (rive sud de Québec), ce CPE incarne une tradition d'excellence pédagogique, soutenue par une équipe bien formée et expérimentée. Le CPE La Libellule Inc, organisme à but non lucratif subventionné par le Ministère de la Famille, est fier de posséder un permis autorisant l'accueil de 186 enfants répartis dans trois installations distinctes : La Libellule, La clef des Champs et L'Enfant d'Eau.**

**Vous serez au cœur de la gestion quotidienne de l’installation la clef des Champs, veillant à l'efficacité et la fluidité des opérations, tout en assurant la maintenance et la sécurité des lieux. Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des ressources matérielles et administratives, facilitant le travail des éducatrices et renforçant la collaboration au sein du comité de direction.**

GESTION DE L’INSTALLATION

**_ Vous aurez la responsabilité de superviser la gestion quotidienne de l’installation, assurant ainsi le bon fonctionnement des activités et la maintenance des locaux._**

1. Gestion des opérations et activités quotidiennes
- **Assurer un déroulement fluide et efficace des opérations quotidiennes;**
- ** Servir de personne-ressource pour toute question ou problème complexe;**
- ** Déléguer les tâches hors de son domaine d’expertise aux ressources appropriées.**

2. Gestion des ressources matérielles
- **Effectuer les achats de matériel nécessaire, suivant les requêtes des éducatrices, et distribuer ces ressources;**
- ** Veiller à ce que l'installation demeure en parfait état et sécurisée pour les enfants.**

3. Gestion des ressources administratives
- **Gérer les inscriptions, incluant la formation des groupes, le suivi administratif et l'organisation des visites des parents;**
- ** Participer activement au comité de direction pour résoudre collectivement les dossiers en cours;**
- ** Favoriser une communication claire et transparente entre les gestionnaires des trois installations pour maintenir une cohérence dans les pratiques.**

4. Gestion des ressources humaines
- **Communiquer régulièrement avec le personnel pour les tenir informés des nouvelles et des directives;**
- ** Adopter une approche de gestionnaire-coach pour soutenir et développer l'équipe;**
- ** Démontrer les meilleures pratiques dans les relations interpersonnelles au sein de l'équipe.**

5. Service à la clientèle
- **Assurer une communication efficace et empathique avec les parents;**
- ** Représenter l'installation auprès des familles et dans la communauté élargie.**

6. Gestion pédagogique de l’installation
- **Soutenir activement les éducatrices dans leur mission éducative et pédagogique;**
- ** Mettre en place les moyens et outils nécessaires pour réaliser les objectifs pédagogiques fixés par le conseil d’administration et le Ministère de la Famille.**

**Compétences recherchées**:

- ** Savoir vulgariser l'information complexe pour la rendre compréhensible;**
- ** Être rassembleur et capable de mobiliser son équipe;**
- ** Savoir communiquer efficacement et établir des relations solides;**
- ** Pouvoir exprimer clairement ses idées, à l'oral comme à l'écrit;**
- ** Être à l'écoute des besoins et des suggestions de tous;**
- ** Avoir une vision stratégique pour guider l'installation vers le succès;**
- ** Être débrouillard et autonome, avec une forte capacité d'adaptation;**
- ** Gérer efficacement le stress dans un environnement dynamique et parfois imprévisible;**
- ** Posséder des connaissances en gestion financière est un grand atout.**

Requis (expérience et qualification, langue):

- ** Avoir un certificat universitaire de 30 crédits ou un diplôme d'études universitaires de niveau supérieur en gestion des ressources humaines, en gestion des affaires, en administration, en pédagogie, en éducation ou dans tout autre domaine connexe ou équivalent dans un domaine pertinent;**
- ** Avoir une bonne connaissance du réseau de CPE;**
- ** Posséder des connaissances en gestion;**
- ** Posséder des connaissances en pédagogie.**

Défis du poste:

- ** Faire preuve d'une grande autonomie et prendre des initiatives;**
- ** S'adapter rapidement et efficacement aux changements, en jouant un rôle clé dans le passage progressif vers la numérisation des processus.**

Réalisations récentes:

- ** Projets d'orientations pédagogiques diversifiés, incluant le développement d’une nouvelle approche «Orientation vers la nature», parmi d'autres approches enrichissantes.**

Conditions de travail:

- ** 37,5 heures flexibles et rémunération selon les Échelles du Ministère;**
- **Avantages sociaux avantageux**:

- ** Régi