Tech Lead, Plateforme Sas

Notre direction a pour mandat de mettre à la disposition de notre organisation des plateformes d’analyses modernes, sécuritaires et accessibles afin d’amener Desjardins à être plus agile dans l’atteinte de ses objectifs d’affaires pour ses membres/clients. Notre direction est impliquée activement dans l’évolution des plateformes SAS vers la nouvelle plateforme SAS Viya ainsi que l’exploitation des plateformes SAS Grid et SAS SCD. Comme tech lead, Plateforme SAS, vous accompagnerez notre centre d'expertise à gérer notre plateforme SAS Grid. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à:

- Gérer et maintenir la disponibilité et la fiabilité des services SAS en surveillant les performances du système, en identifiant et en résolvant les problèmes rapidement
- Évaluer les besoins en modernisation de l'infrastructure SAS existante et proposer des solutions pour améliorer l'efficacité opérationnelle
- Planifier et exécuter les projets de modernisation, y compris la mise à niveau des versions SAS et l'adoption de nouvelles fonctionnalités
- Participer à la planification et à l'exécution des projets de migration de la plateforme SAS vers de nouveaux environnements ou infrastructures
- Fournir un support technique de niveau avancé aux utilisateurs SAS en résolvant les incidents et en répondant aux demandes de manière opportune
- Travailler en collaboration avec les utilisateurs SAS pour établir la meilleure expérience tout en générant de la valeur de l'environnement SAS
- Offrir une assistance et une formation aux équipes internes sur l'utilisation efficace des outils SAS et des fonctionnalités de la plateforme

**Ce que nous offrons**
- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
- Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
- *Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité. _

**Ce que vous mettrez à profit**
- Baccalauréat en informatique, en génie informatique ou dans une discipline appropriée
- Un minimum de huit ans d’expérience pertinente
- Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
- Connaissance du français nécessaire
- Connaissance avancée des environnements informatiques, y compris les systèmes d'exploitation (Windows, UNIX/Linux), les bases de données relationnelles et les réseaux
- Expertise en tant qu'administrateur de plateforme SAS 9.4 M7 et SAS VIYA sur Infonuagique Azure
- Expertise des outils de SAS tels: SAS Base, SAS Enterprise Guide, SAS Enterprise Miner, SAS DI Studio et console SAS Management
- Expertise Dev Ops, qui inclut une expérience avec l'un des éléments suivants : Python, SAS, Shell, SQL, Ansible, Git
- Expertise dans la modernisation, le rehaussement et la migration de la plateforme SAS Enterprise Guide à SAS VIYA
- Expertise en communication et en collaboration, avec la capacité à travailler efficacement avec des équipes inter fonctionnelles et des parties prenantes métier

Faire preuve d’esprit stratégique

LI-Hybrid

**Syndicat**

Non syndiqué

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

**Famille d'emplois**

Technologies de l'information (GF)

**Date de fin d'affichage**

2024-09-16