Étudiant Coop, Cybersécurité

**No de demande**: 14946
**Direction générale**: DG finances et services organisationnels
**Service**: Bureau du chef sécurité de l'information
**Type d'emploi**: Stage coopératif - stage d'hiver
**Heures de travail**: 35.00 heures par semaine
**Affiliation**: Non de l'Union/Non MGA
**Information sur le salaire**: $49,107.24 - $57,450.12 par année (taux de rémunération de 2024)
**Lieu**: 100, promenade Constellation
**Ville**: Ottawa, ON
**Catégorie d'emploi**: Technologie de l'information
**Nota**: Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre
RÉSUMÉ DES FONCTIONS
Ce poste est réservé aux étudiants inscrits dans un programme reconnu d'enseignement coopératif de niveau postsecondaire.
Le Bureau du chef de la sécurité de l'information a pour responsabilité de protéger les renseignements sensibles de la Ville d'Ottawa en luttant contre l'accès et les activités non autorisés. Il doit veiller au caractère privé et à la protection des données critiques, notamment aux renseignements financiers et relatifs aux comptes des clients, et à tous les droits de propriété intellectuelle.
Le titulaire du poste devra participer à la prestation de services de gestion des risques numériques et de conformité à la sécurité. Il devra notamment rassembler et analyser des données afin d'établir divers rapports analytiques, étudier les politiques en matière de sécurité et rédiger des ébauches de document, et travailler avec plusieurs équipes afin de définir les tendances et anomalies pour améliorer ensuite les connaissances du personnel municipal en matière de sécurité.
FORMATION ET EXPÉRIENCE
Inscription à un programme d'enseignement coopératif de niveau postsecondaire reconnu en administration des affaires ou dans une discipline semblable.
Aucune expérience n'est nécessaire. Une expérience antérieure en programmation ou recherche stratégique est toutefois souhaitable
CONNAISSANCES
Principes de la sécurité numérique;
Lois pertinentes en matière de santé et de sécurité, y compris les droits et les obligations des travailleurs.
COMPÉTENCES ET APTITUDES
Capacité de mener des recherches et de classer et de catégoriser les constatations;
Capacité d'analyser l'information et de tirer des conclusions à partir de celles-ci;
Capacité de rédiger des rapports et de présenter des renseignements de façon claire et directe, à l'oral et à l'écrit;
Solides compétences en informatique; connaissance et expérience relatives à Microsoft 365;
Techniques d'analyse, de recherche et de résolution de problèmes;
Souci du détail;
Motivation personnelle, approche axée sur les résultats et capacité de réaliser plusieurs tâches à la fois;
Sens poussé de l'organisation, discernement et capacité à bien gérer son temps;
Compétences marquées en matière de service à la clientèle;
Esprit d'initiative, rigueur, fiabilité et entregent;
Disposition à acquérir de nouvelles connaissances.
CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR
**Exigences linguistiques**: Connaissance de l'anglais parlé, lu et écrit
Veuillez conserver une copie de l'avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible.
La Ville d'Ottawa offre, sur demande et pendant tout le processus d'embauche, des mesures d'adaptation aux personnes handicapées qui présentent une demande d'emploi. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d'adaptation.
Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez communiquer avec le Centre de services des RH au 613-580-2424, poste 47411.