Chargé.e de Projets Intermédiaire en Hygiène Du

Québec, Temps plein

gbi est à la recherche d’un.e chargé.e de projets en hygiène du travail pour notre bureau de Québec, au sein de notre équipe en Environnement.

Tâches et responsabilités
Piloter toutes les phases des projets sous sa responsabilité, soit : sur le terrain, lors des études préliminaires, au bureau lors de la production de livrable et en chantier lors des phases de construction/démolition;
Coordonner les travaux de terrain, et soutenir les techniciens (au besoin) lors des relevés ou prélèvements sur site;
De concert avec la chef de service du département, établir les protocoles d’échantillonnage en conformité avec les lignes directrices et normes d’hygiène du travail, ainsi que la règlementation en vigueur;
Rédiger et vérifier des rapports, des procédures de travail et devis, des évaluations budgétaires, en lien avec la gestion sécuritaire des contaminants et des matières dangereuses;
Interpréter les résultats et émettre des recommandations en conformité avec la règlementation lors de la préparation de rapports d’expertise;
Superviser les travaux de surveillance chantier;
Assurer la conformité des procédures de travail des entrepreneurs aux règlements et normes applicables, selon la portée des travaux des autres professionnels;
Gérer les budgets, les échéanciers et les communications avec les clients;
Participer à l’élaboration des offres de services, des estimations de coûts et des échéanciers, et également à la réponse aux appels d’offres;
Appuyer le directeur de département dans d’autres activités de projet ou de développement au besoin.

Responsabilités.
Compétences recherchées
Baccalauréat en science de la vie (biologie, biochimie, microbiologie, hygiène du travail, environnement), chimie, avec une bonne connaissance en science des bâtiments;
Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projet dans le domaine d’Hygiène du travail;
Minimum 3 ans d’expérience de travail au sein de firmes de génie-conseil;
Être membre d’une association liée à l’hygiène du travail (un atout);
Excellente maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit;
Détenir toute formation nécessaire à l’accès de chantiers de construction;
Bonne capacité à gérer une multitude de projet simultanément.

*gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection.

Compétences.

Résumé de l’offre d’emploi

Chargé.e de projets intermédiaire en hygiène du travail

Catégorie

Chargé.e de projets

Départements

Environnement

Type d'emploi

Temps plein

Lieu

Québec

Une gamme d’avantages béton

Travailler chez gbi c’est aussi:
Une rémunération concurrentielle;
Une assurance collective complète incluant la télémédecine;
Une structure d’épargne avec contribution de l’employeur;
Bénéficier d’un horaire flexible avec possibilité de télétravail;
Un programme d'aide aux employés (PAE);
Remboursement des cotisations d'adhésion d'association professionnelle;
Faire partie d’une équipe composée de professionnels compétents et passionnés;
Façonner votre carrière grâce aux formations continues internes et externes offertes tout au long de l’année;
Bénéficier d’un accès à des activités sportives et des rabais corporatifs;
Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires.

Des horaires sains pour une relation solide

Nous croyons à la conciliation travail-famille et à l’importance de votre vie personnelle en dehors du travail.

En accord avec notre culture d’entreprise, nous proposons un horaire qui permet un meilleur équilibre vie-travail qui vous permettra de mieux profiter de vos expériences au travail et à la maison. gbi désire offrir à ses employés la possibilité de concilier leur vie professionnelle et leur vie privée, et ce, tout en continuant à contribuer de manière active, à l'atteinte des objectifs de la Firme par le biais de notre politique de télétravail.

Travailler avec nous, c’est un engagement durable

Nos employés sont les piliers de l’entreprise et nous croyons au développement de carrière à long terme. C’est pourquoi nous souhaitons vous aider à façonner votre carrière grâce aux formations continues internes et externes offertes tout au long de l’année. Nous désirons bâtir des relations durables et à long terme et donc, valorisons l’engagement de nos employés.

Type d'emploi : Temps Plein