Chargé de Projets Applicatif Intermédiaire

**DTL-MiSys Informatique Québec inc.**

**Détails de l'offre**

**Lieu de travail**:Québec,QC

**Adresse**:2013-B Wilfrid-Hamel

**Nombre de poste(s) à combler**:1

**Statut de l'emploi**: Contrat

**Horaire de travail**: Temps plein

**Quart de travail**: Jour

**Date d'entrée en fonction**: Dès que possible

**Description**

**tu es **chargé de projets applicatif intermédiaire **avec compétences exigées? cette offre est pour toi **

dtl-misys informatique et son équipe dynamique sont à la recherche d’un(e) chargé de projets applicatif intermédiaire pour un mandat chez un client (télé-travail possible).

sous la supervision du directeur des technologies de l’information du client, le chargé de projets applicatif intermédiaire aura plusieurs défis afin de répondre aux besoins du client, qui incluent:
**tâches**:
organiser la réalisation de projets en ressources informationnelles en précisant le mandat, la ou les sources de financement, l’apport des ressources internes et externes et les paramètres généraux de réalisation;
prendre en charge les projets en ressources informationnelles confiés par l’intervenant;
élaborer un plan de travail pour la réalisation du projet et obtenir les approbations nécessaires;
organiser et tenir une rencontre de démarrage avec les intervenants impliqués pour chacun des projets;
préparer les demandes pour les ressources de réalisation.

assumer la charge de projet et réaliser la planification intégrée en tenant compte des activités à réaliser, des efforts requis, des préalables, des échéances, de l’affectation des ressources et de la collaboration d’autres unités de la dgri;
réaliser la planification détaillée des travaux à l’aide des outils utilisés;
organiser les rencontres préparatoires avec les équipes;
rédiger le manuel d’organisation de projet (mop) ainsi que tous les biens livrables de gestion de projet qui sont requis pour chacun des projets sous sa responsabilité;
assurer la mise en place, la mise à jour et le suivi des registres de projet, dont le registre des points de suivi, le registre des points en suspens et le registre des demandes de changement;
préparer toutes autres rencontres ou présentations requises pour la bonne marche du projet et rédiger les comptes rendus s’il y a lieu;
s’assurer du respect des échéances de réalisation, de validation, d’assurance de la qualité et d’approbation des livrables du projet;
s’assurer de la qualité des produits livrés par la mise en place de mécanismes appropriés aux différentes étapes de réalisation;
analyser la faisabilité et la pertinence des demandes de changement en considérant la portée et le budget du projet et déterminer lesquelles peuvent être effectuées;
documenter les demandes de changement retenues et les faire approuver par le comité directeur du projet;
effectuer le suivi des biens livrables produits par l’équipe de projet.

assurer le suivi régulier de l’évolution du projet auprès des gestionnaires de la dsa et des autres intervenants des unités administratives concernés;
réaliser un suivi de projet périodique pour chacun des projets sous sa responsabilité;
préparer les rapports de gestion périodiques ainsi que les indicateurs de gestion selon les critères établis;
documenter les enjeux, les points de décision et les demandes de changements soulevés dans le cadre du projet et les soumettre pour décision et en faire le suivi;
préparer les présentations exécutives, les faire approuver par l’intervenant et les animer;
suivre les coûts de projet sous sa responsabilité;
agir à titre de répondant officiel de son projet auprès des divers intervenants de la dsa, des directions clientes et des autres intervenants extérieurs;
alimenter les outils de gestion permettant à la direction d’avoir un statut sommaire du projet;
annoncer les interventions associées aux travaux du projet par le biais du processus de gestion des changements;
réaliser toute autre travaux nécessaire au bon fonctionnement du projet et à sa conformité aux exigences ministérielles.

réaliser le bilan du projet et en faire la présentation;
procéder aux activités de clôture du projet, dans le respect du cadre normatif en vigueur à la dgri;
réaliser le bilan du projet et en faire la présentation.

**type d'emploi** : temps plein (35h /semaine)

**exigences**:
avoir œuvré à titre de chargé de projet de développement dans au moins un (1) projet de plus de 1 000 jours/personnes.

avoir réalisé un (1) mandat, d'une durée mínimale d'un (1) an, nécessitant l'utilisation d'un outil de gestion de projet tel qu'entreprise project management (epm) ou l'équivalent.

**formation(s) exigée(s)**:
posséder un diplôme universitaire de 1er cycle (bac) en informatique ou en administration option système d’information organisationnelle, ou encore dans une discipline pertinente reconnue par le ministère de l’