Conseiller Principal ou Conseillère Principale

**Mettre à contribution ses talents pour la viec’est de famille**

Les médecins de famille accompagnent chaque personne tout au long de leur vie, de la naissance jusqu’à leur dernier souffle. La Fédération des médecins omnipraticiens du Québec (FMOQ) réunit près de 10 000 médecins de famille œuvrant dans le régime public de soins de santé.

Après 60 ans, résolument tournée vers l’avenir, la Fédération amorce un virage important dans ses communications. Elle est donc à la recherche d’une personne de talent efficace et agile dans l’action dynamique pour son service des communications. Si la magnifique mission des médecins de famille vous inspire et que vous aimez les défis, joignez-vous à notre famille à titte de:
**_ Conseiller principal ou conseillère principale - Communications et évolution numérique_**

**PROFIL**

La personne recherchée est passionnée de stratégies de communication et est particulièrement animée par le désir de participer à l’évolution numérique de l’entreprise. Elle exerce un rôle conseil dans la préparation des stratégies et des activités de communication en général. Elle agit de plus à titre d’experte dans le développement d’une stratégie de communication numérique afin de promouvoir la FMOQ, d’optimiser l’expérience-clientèle des membres, de valoriser la spécialisation en médecine familiale, pour ainsi contribuer au rayonnement de la mission de l’organisation et d’en protéger la réputation.

**RESPONSABILITÉS**

**ÉVOLUTION NUMÉRIQUE**
- Participe activement à la conception et à l’optimisation des différentes plateformes numériques et veille à leur amélioration en continu sur les plans techniques et UX, en étroite collaboration avec les diverses parties prenantes au sein de l’organisation et à l’extérieur
- Veille au développement et à la mise en œuvre de bonnes pratiques en matière de gestion des médias sociaux et accompagne les employés responsables de ces activités
- Fait le suivi serré et priorisé des différents collaborateurs dans la réalisation de projets Web et numériques
- Analyse les objectifs globaux ainsi que les statistiques d’achalandage et de performance de nos plateformes numériques et vulgarise le sujet auprès du personnel de la FMOQ

**COMMUNICATION**
- Élabore et conçoit des stratégies de communication externe, définit les besoins et les objectifs à atteindre et contribue à la mise en œuvre des moyens de communication retenus. Assure le suivi des projets et la qualité des services rendus.
- Conseille sur les meilleures pratiques dans le domaine des communications et les stratégies de mise en œuvre, notamment dans la conception et le suivi de plans de communication intégrés
- Contribue à la définition des orientations de l’entreprise en matière de communication et à l'amélioration et au développement d'activités et d'outils promotionnels
- Conseille et soutient la clientèle dans la planification, la coordination et la supervision des activités de communication et de promotion de la FMOQ
- Développe un partenariat et entretient des relations avec les organismes externes nécessaires à la réalisation des mandats dans ses sphères d’intervention, veille au maintien de bonnes relations et à l'atteinte des objectifs de communication stratégique de l’organisation
- Anticipe et analyse le comportement et les initiatives du milieu et recommande les actions appropriées
- Coordonne ou réalise la production de documents et de matériel de communication
- Rédige et révise des articles, allocutions, discours, présentations
- Assure une veille intellectuelle des développements relatifs au domaine des communications et participe au développement et à l'amélioration des systèmes d'information

**REQUIS**
- Diplôme universitaire de 1er cycle en communication ou en communication numérique ou encore combinaison de scolarité et d'expérience pertinente jugée équivalente aux exigences normales
- Minimum de 10 ans d’expérience pertinente dans des fonctions similaires
- Expérience pertinente au sein d’une équipe de communication ayant développé des projets numériques majeurs en équipe interprofessionnelle sera considérée comme un atout important
- Excellent sens de l’organisation et de la planification
- Autonomie, esprit d’initiative et jugement
- Excellentes aptitudes pour la collaboration, la communication et le travail d’équipe
- Rigueur, minutie et polyvalence
- Esprit d'analyse stratégique
- Fortes habiletés en communication écrite et verbale en français
- Bonnes aptitudes en projets de soutien et d’évolution Web et applicatif, ainsi que bonne connaissance des réseaux sociaux
- Facilité dans la coordination de suivi de fournisseurs externes
- Excellente capacité à gérer les priorités et à mener plusieurs dossiers simultanément
- Grande discrétion et capacité à assurer le respect de la confi