Conseiller(ère) en Acquisition de Talents

Souhaites-tu **collaborer** avec des professionnels passionnés?

**_Si oui, Fourgons TRANSIT est l’employeur que tu recherches_**

**Ce qu'on offre chez Transit**:

- Entreprise familiale fondée en 1978.
- Emploi permanent dans une entreprise en forte croissance.
- Stabilité d’emploi à l’année (40 heures par semaine).
- Facilement accessible en transport en commun / Stationnement sur place.
- Programme compétitif d'assurances collectives.
- REER (Régime enregistré d’épargne retraite) et RPDB (Régime de participation différée aux bénéfices) avec contribution de l’employeur.
- Programme d’aide aux employés et à leur famille.
- Plan d'intégration complet.
- Programme de formation spécifique par poste.
- Nombreuses possibilités de cheminement de carrière interne.
- Service de cafétéria subventionné par l’employeur.
- Allocation pour l’achat de vêtements et bottes de sécurité.
- Programme de référence avec prime de 2000$.
- Activités du club social et plus encore

**Un(e) conseiller(ère) en acquisition de talents chez Transitça fait quoi?**
- Procéder aux affichages de postes (internes et externes).
- Faire de la chasse de tête en utilisant diverses bases de données et médias sociaux.
- Faires les entrevues téléphoniques.
- Faire les entrevues en personne avec ou sans les gestionnaires concernés.
- Procéder aux prises de références.
- Rédiger les lettres d’offres.
- Gérer les relations avec les différents partenaires en matière de recrutement (organismes d’aide en employabilité, centres de formation, etc.).
- Apporter un soutien administratif dans le cadre du processus de recrutement à l’international.
- Participer aux événements visant le recrutement (présentations dans les centres de formation, participation aux foires de l’emploi, etc.).
- Créer des rapports relatifs au recrutement pour mesurer l’efficacité des actions.
- Préparer les dossiers d'accueil et coordonner le processus d'accueil avec les gestionnaires.
- Collaborer à des projets au niveau de la visibilité et de l’attraction.

**Les compétences et exigences requises**:

- Au moins 2 à 3 années d’expérience en acquisition de talents.
- Diplôme en gestion des ressources humaines (certificat, DEC ou baccalauréat) ou domaine pertinent.
- Connaissance des emplois en production et en logistique.
- Excellente communication en français, tant à l’oral qu’à l’écrit et maitrise de la langue anglaise (atout). Connaissance de l’espagnol (atout);
- Très bonne maîtrise de la Suite Office.
- Professionnalisme et discrétion.
- Habiletés en travail d’équipe, débrouillardise et enthousiasme.
- Sens des priorités, autonomie et excellente organisation.
- Bonnes habiletés dans les relations interpersonnelles.

Fourgons Transit est une entreprise québécoise fondée en 1978 qui fabrique des boîtes de camion de première qualité. Avec une équipe de plus de 300 employés, un programme d’introduction et de formation gagnant et un environnement de travail où les compétences des employés sont valorisées, TRANSIT saura vous proposer plusieurs possibilités d’évolution

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Événements d'Entreprise
- Horaires flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- REER Collectif
- Régime de retraite
- Régimes de participation aux bénéfices
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Horaire:

- 8 Heures
- Quart de jour