Tarificateur(Trice) Débutant(E)

Vous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques - experts dans leur domaine - qui sont impatients de partager leurs connaissances avec vous. Vous aurez des gestionnaires inspirants qui vous aideront à développer votre potentiel et à atteindre de nouveaux sommets. Chaque jour, vous aurez de nouvelles occasions de rendre la vie de nos Clients plus radieuse - ils sont au cœur de tout ce que nous faisons. Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des gens, des familles, des collectivités - ici et partout dans le monde.

**Description de poste**:
**Emplacement**: hybride

Vous cherchez à développer votre carrière? À la Sun Life, notre priorité est nos employés. Nous collaborons avec vous pour **VOUS** développer. Nos écoles de souscription et notre focus sur la formation continue sont considérés comme des références dans le domaine. Notre formation technique vous accompagne à travers votre progression tant sur la connaissance des produits que sur votre limite d’autorité**.** Il ne s’agit pas seulement du **QUOI**, la Sun Life investit dans le** COMMENT** en mettant l’accent sur le leadership et le développement des compétences de base. La bonne combinaison de formation et **VOUS **aidez la Sun Life à être la meilleure entreprise dans l'industrie.

La Sun Life offre des cheminements de carrière au sein de notre réseau distribution de Sunlife, notre réseau de distribution aux intermédiaires, valeur nette élevée et les équipes de la gestion des risques en souscription. Nous sommes à la recherche de **VOUS** pour faire la différence tout en utilisant les meilleures technologies et méthodologies de l'industrie.

À la Sun Life, la culture est axée sur le soutien et vous ferez partie d’une communauté qui célèbre les réussites de chacun et encourage l’apprentissage. Nous offrons aussi un environnement de travail hybride. Profitez de la possibilité de travailler de la maison ou au bureau

**Les fonctions**
- Analyser les renseignements médicaux, personnels et financiers des demandeurs pour déterminer l’admissibilité aux produits d’assurance-vie et d’assurance maladies graves
- Catégoriser et évaluer les risques pour l’assurance-vie et l’assurance maladies graves conformément aux lignes directrices de la compagnie et des organismes de réglementation
- Respecter les exigences légales et réglementaires, et les traités de réassurance en matière de confidentialité, de divulgation des renseignements et de catégorisation des risques
- Fournir un service à la clientèle exceptionnel et établir des relations solides avec les partenaires internes et externes
- Maintenir une qualité constante tout en gérant les volumes de travail
- Aider à créer un environnement positif au sein de l’équipe tout en favorisant l’innovation, l’amélioration continue et le perfectionnement professionnel
- Maintenir à jour ses connaissances médicales et se tenir au courant des approches, des pratiques et des stratégies en matière de tarification

**Les aptitudes pour réussir**
- Puisque ce poste est affiché dans plusieurs localisations, nous spécifions que le bilinguisme (français, anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit) est nécessaire **pour le Québec seulement** en raison des interactions fréquentes avec des collègues ou partenaires internes anglophones et francophones à l’échelle canadienne ou mondiale.
- Baccalauréat ou équivalent
- Compétences d'analyse, de jugement, de résolution de problèmes et de prise de décision
- Compétences d’influence et de négociation
- Attitude axée sur le service, fortes aptitudes pour les relations interpersonnelles et la collaboration avec les partenaires internes et externes
- Capacité démontrée de respecter des délais serrés, de travailler sous pression et d’établir des priorités, grand souci du détail et de l’exactitude
- Expérience en tarification vie individuelle
- Titre de FLMI/FALU obtenu ou en voie d’obtention, est un atout

**Pourquoi se joindre à nous, sous le soleil?**
- Culture chaleureuse, solidaire et inclusive
- Gestionnaires coopératifs ayant à cœur votre réussite et votre bien-être
- Possibilités de croissance illimitées et de nombreux parcours de carrière dans le réseau DFSL, le réseau indépendant, la clientèle fortunée et la gestion des risques liés à la tarification
- Améliorations continues visant à bonifier votre travail et l’expérience de nos Clients #faireladifférence
- Engagements en matière de durabilité pour créer un avenir sain, inclusif et durable pour nos collectivités

Nous avons aussi des programmes et des offres pour aider nos employés à atteindre une sécurité financière durable et