Tarificateur(Trice) Intermédiaire

Vous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques - experts dans leur domaine - qui sont impatients de partager leurs connaissances avec vous. Vous aurez des gestionnaires inspirants qui vous aideront à développer votre potentiel et à atteindre de nouveaux sommets. Chaque jour, vous aurez de nouvelles occasions de rendre la vie de nos Clients plus radieuse - ils sont au cœur de tout ce que nous faisons. Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des gens, des familles, des collectivités - ici et partout dans le monde.

**Description de poste**:
**Emplacement**: travail hybride, en télétravail

Vous cherchez à développer votre carrière? À la Sun Life, notre priorité est nos employés. Nous collaborons avec vous pour **VOUS** développer. Nos écoles de tarification et notre focus sur la formation continue sont considérés comme des références dans le domaine. Notre formation technique vous accompagne à travers votre progression tant sur la connaissance des produits que sur votre limite d’autorité**.** Il ne s’agit pas seulement du **QUOI**, la Sun Life investit dans le **COMMENT** en mettant l’accent sur le leadership et le développement des compétences de base. La bonne combinaison de formation et **VOUS** aidez la Sun Life à être la meilleure entreprise dans l'industrie.

Comme tarificateur principal ou tarificatrice principale, vous soutiendrez nos Clients Prospr. Prospr est une nouvelle offre de la Sun Life qui permet aux Clients d’obtenir des conseils où et quand ils en ont besoin. Grâce à une plateforme numérique et à une équipe de conseillers autorisés, Propsr aide les Canadiens à cerner leurs objectifs, à établir leurs priorités et à suivre leur progression, tout cela, au même endroit. C’est votre chance de participer à la création d’une nouvelle équipe aux Opérations d’assurance-santé.

**Les fonctions**
- Analyser les renseignements médicaux, personnels et financiers des propositions soumises par le canal Prospr pour en déterminer l’admissibilité aux produits d’assurance-vie et d’assurance maladies graves
- Catégoriser et évaluer les risques pour l’assurance-vie et l’assurance maladies graves conformément aux lignes directrices de la compagnie et des organismes de réglementation
- Fournir un service à la clientèle exceptionnel et établir des relations solides avec les partenaires internes et externes
- Aider à créer un environnement positif au sein de l’équipe tout en favorisant l’innovation, l’amélioration continue et le perfectionnement professionnel
- Maintenir à jour ses connaissances médicales et se tenir au courant des approches, des pratiques et des stratégies en matière de tarification

**Les aptitudes pour réussir**
- Minimum 3 ans d'expérience en tant que tarificateur(trice) vie individuelle
- Baccalauréat ou équivalent
- Compétences d'analyse, de jugement, de résolution de problèmes et de prise de décision
- Connaissance de la médecine et des facteurs de risque
- Attitude axée sur le service, fortes aptitudes pour les relations interpersonnelles et la collaboration avec les partenaires internes et externes
- Capacité démontrée de respecter des délais serrés, de travailler sous pression et d’établir des priorités, grand souci du détail et de l’exactitude
- Titre de FLMI/FALU obtenu ou en voie d’obtention
- Puisque ce poste est affiché dans plusieurs localisations, nous spécifions que le bilinguisme (français, anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit) est nécessaire **pour le Québec seulement** en raison des interactions fréquentes avec des collègues ou partenaires internes anglophones et francophones à l’échelle canadienne ou mondiale.

**Pourquoi se joindre à nous, sous le soleil?**
- Une culture chaleureuse, solidaire et inclusive
- Gestionnaires coopératifs ayant à cœur votre réussite et votre bien-être
- Améliorations continues visant à bonifier votre travail et l’expérience de nos Clients #faireladifférence
- Engagements en matière de durabilité pour créer un avenir sain, inclusif et durable pour nos collectivités

Nous avons aussi des programmes et offres aidant nos Employé-e-s à atteindre une sécurité financière durable et un mode de vie sain:

- Un programme d’assurance collective à la carte dès votre premier jour de travail pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille
- L’inscription au régime de retraite est automatique et vous commencez à y participer dès votre embauche. Nous vous aidons à épargner davantage grâce aux cotisations automatiques et complémentaires de la Sun Life, qui tiennent compte de votre salaire et de vos primes
- Notre programme d’actionnariat vous