Current jobs related to Partenaire D'affaires Talent - Quebec City - Ubisoft

  • Partenaire D'affaires

    2 weeks ago

    Quebec City, Canada New Look Full time

    Nous avons une question pour toi : Qu’est-ce qui te fait le plus vibrer parmi les affirmations suivantes ? - Intégrer une équipe RH passionnée où travail rime avec plaisir - Te réaliser chez un employeur qui correspond au meilleur des deux mondes, c’est-à-dire une ambiance conviviale et familiale, avec les ressources d’une grande entreprise -...

  • Partenaire D'affaires, Talent

    2 days ago

    Quebec City, Canada Eddyfi Technologies Full time

    Devenir EDDYFIER, ça te dit? Rejoins une entreprise de renommée mondiale qui repousse les limites de la technologie afin de soutenir les secteurs essentiels sur lesquels le monde dépend au quotidien. Nous assurons fiabilité et sécurité en protégeant les infrastructures et les actifs critiques à l’échelle mondiale, contribuant ainsi à préserver...

  • Ou Une Partenaire, Affaires Financières

    2 weeks ago

    Quebec City, Canada Ordre des infirmières et infirmiers du Québec Full time

    Direction, Affaires financières et gestion de l’immeuble No d’affichage : 25-P-04 Statut d’emploi : Poste permanent Temps plein Échelle salariale : 82 442,79 $ à 104 436,05 $ Adresse : 4200, rue Molson, Montréal (Québec) H1Y 4V4 | 28 févr. 2025 **Apprenez-en plus sur l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec**: L’Ordre des...

  • Partenaire, Acquisition de Talents

    4 days ago

    Quebec City, Canada Norda Stelo Full time

    **Suivez votre étoile!**: Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement. Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain! **L’équipe derrière le génie**: **Vos responsabilités** - Assurer la gestion complète du processus de recrutement, de la...

  • D - Sales Support - Partner Relations

    1 week ago

    Quebec City, Canada Beneva Full time

    Job Posting Title: D - Sales Support - Partner Relations Status: Regular **Job Description**: Sous la responsabilité du directeur principal - Expérience partenaires et soutien à la VPE, le titulaire de ce poste planifie, organise, coordonne et contrôle l’ensemble des activités de l’équipe communication et contrats au niveau national. Il est...

  • D - Affaires Juridiques - Fusion Et Acquisition

    2 weeks ago

    Quebec City, Canada Beneva Full time

    Titre d'emploi: D - Affaires juridiques - Fusion et acquisition Statut: Régulier Sommaire: En 2020, La Capitale et SSQ Assurance ont uni leurs forces afin de devenir Beneva, le plus grand groupe d’assureurs aux racines mutualistes au Canada. Notre mission, c’est de redonner à l’assurance son sens premier : l’humain. La bienveillance commence par...

  • Partenaire Stratégique

    2 weeks ago

    Quebec City, Canada Beneva Full time

    Job Posting Title: Partenaire stratégique - expérience centrée client et partenaire Status: Regular **Job Description**: Relevant du Vice-Président Expérience client et partenaire, vous serez le porteur principal d’une fonction métier au sein de la Première Vice-Présidence SECM. À ce titre, vous exercerez un rôle d’influence et de stratégie...

  • Partenaire, Acquisition de Talents

    4 days ago

    Quebec City, Canada Laserax Inc Full time

    **ICI, ON REPOUSSE LES LIMITES DEPUIS 2010** Laserax conçoit et distribue des systèmes laser à la fine pointe de la technologie. Nos solutions industrielles performantes permettent le marquage, le nettoyage et la soudure au laser, entre autres dans les usines du secteur automobile. Avec des projets dans plus de 25 pays, on sait comment rayonner à...

  • Partenaire d'affaires Talent

    3 weeks ago

    Quebec, Canada Ubisoft Full time

    Description du poste En tant que Partenaire d'affaires Talent chez Ubisoft Québec, vous jouez un rôle stratégique auprès des leaders et de leurs équipes principales (core team) au sein des projets de la franchise Assassin’s Creed . Vous les accompagnez dans la mise en place d’équipes performantes, en alignant les stratégies Talent avec les...

  • Gestionnaire - Développement Des Affaires

    1 week ago

    Quebec City, Canada Alliance Touristique Full time

    **Qui sommes-nous ?** L’Alliance de l’industrie touristique du Québec est une organisation privée sans but lucratif qui fédère plus de 10 000 entreprises réunies au sein de 45 partenaires associatifs régionaux, sectoriels et affiliés. Porte-voix de l’ensemble de ce secteur économique depuis 2016, elle les représente et les concerte pour...

Partenaire D'affaires Talent

3 weeks ago

Quebec City, Canada Ubisoft Full time

**Description du poste**
En tant que Partenaire d'affaires Talent, vous fournirez des conseils stratégiques et des orientations aux leaders de l’entreprise pour mettre en place des équipes performantes au sein de nos équipes canadiennes.

Sous la supervision de la directrice associée, Partenaires d’affaires Talent, vous serez le lien de connexion entre le département Talent et les leaders. Grâce à votre profonde compréhension des ressources humaines et des réalités de l’organisation, vous contribuerez à aligner les stratégies en matière de talent sur les objectifs clés de l'entreprise.

**Ce que vous ferez**

**Partenariats stratégiques**
- Collaborer avec la directrice associée, Partenaires d’affaires Talent et les leaders de l'entreprise pour comprendre les priorités organisationnelles et les objectifs d’affaires, et relier la mise en œuvre des initiatives stratégiques en matière de ressources humaines à la réalisation de ces objectifs.
- Agir en tant que « représentant RH du studio » afin de bien représenter les intérêts du studio de Québec à travers les initiatives Talent des studios Canadiens. Collaborer en partenariat avec l’équipe de direction du studio de Québec afin d’établir les priorités organisationnelles et stratégiques.

**Engagement et orientation des leaders**
- Surveiller le bien-être et l'engagement des cadres supérieurs et de leurs équipes principales, en utilisant une approche basée sur des preuves et des données, ainsi que les informations des employé-es, pour orienter la prise de décision et renforcer la cohésion et l'efficacité de l'équipe.
- Cultiver des partenariats solides avec les dirigeant-es de l'entreprise et offrir des conseils sur des questions complexes en matière de ressources humaines.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de services partagés RH et d’autres parties prenantes en ressources humaines pour vous assurer que les besoins à court terme et/ou opérationnels sont alignés sur la vision stratégique souhaitée en matière de ressources humaines.

**Gestion des talents**
- Traduire les besoins de l'entreprise en fournissant des informations sur la planification de la main-d'œuvre, le développement et les programmes d'engagement pour garantir que les besoins en talents de l'organisation sont efficacement satisfaits à long terme.

**Gestion du changement**
- Consulter et fournir des informations sur les initiatives de changement organisationnel, y compris la conception organisationnelle, la transformation de la culture et les efforts d'engagement des employé-es, afin de promouvoir une culture de responsabilisation.

**Qualifications** Ce que vous apportez à l’équipe**
- Une profonde compréhension de toutes les fonctions des ressources humaines, de la législation sur l'emploi et des meilleures pratiques
- Des capacités de leadership démontrées pour diriger, encadrer et soutenir divers niveaux d’intervenant-es de l'entreprise
- Une compétence à comprendre le modèle commercial de l'organisation et les tendances de l'industrie pour aligner les stratégies en matière de talents
- Une compétence à élaborer des plans à long terme et des initiatives en ressources humaines qui contribuent à atteindre les objectifs de l'organisation
- Des aptitudes solides en communication écrite et verbale (de préférence en français et en anglais pour interagir avec les talents de nos studios canadiens)
- La capacité d'influencer positivement et de guider les parties prenantes vers des solutions et des décisions liées aux ressources humaines
- La capacité d'identifier les défis en matière de ressources humaines et de proposer des solutions créatives et efficaces
- Des normes éthiques élevées et la capacité de maintenir la confidentialité lors du traitement de questions sensibles en ressources humaines

**Informations complémentaires** Ce qu’il faut nous envoyer**
- Votre CV mettant en valeur votre formation, votre expérience, vos compétences et les jeux livrés;
- N'hésitez pas à nous faire parvenir des exemples de vos travaux précédents (joindre des fichiers ou nous envoyer un lien vers votre portfolio en ligne).

**Travailler chez Ubisoft signifie**
- Un mode de travail hybride et flexible, 6 semaines de vacances dès votre première année, un congé parental enrichi, un gym Ubi directement dans nos bureaux, un programme d’assurances collectives complet, l’accès aux services complets de télémédecine Dialogue, un REER avec contribution d’Ubisoft, un programme de bonification avantageux, des mesures concrètes pour assurer le droit à la déconnexion, l’option de travail à temps partiel et bien plus. Cliquez ici pour connaître tous les détails.
- Joindre les rangs d’une équipe de 19 000 collaborateur-trices d'Ubisoft, réparti-es sur plus de 40 sites à travers le monde, sont lié-es par une mission commune : enrichir la vie des joueur-euses par des