Partenaire, Acquisition de Talents

4 days ago


Quebec City, Canada Norda Stelo Full time

**Suivez votre étoile**:
Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain

**L’équipe derrière le génie**:
**Vos responsabilités**
- Assurer la gestion complète du processus de recrutement, de la demande d’effectifs à la production de l’offre;
- Travailler en étroite collaboration avec les clients internes pour déterminer les besoins en matière de ressources humaines ;
- Assister et guider les clients internes relativement à la stratégie de recrutement à adopter en fonction du besoin réel ;
- Développer et maximiser l’utilisation des médias sociaux en matière de recrutement;
- Concevoir, recommander et mettre en œuvre des stratégies de recrutement innovatrices et proactives afin de soutenir la réalisation du plan d’affaires de l’entreprise en fonction des besoins en main-d’œuvre actuels et futurs ;
- Accroître la visibilité de l’entreprise sur le marché en développant, participant et coordonnant les activités de recrutement ciblées (foires d’emplois universitaires, salons de l’emploi, missions de recrutement international, etc.) ;
- Entretenir les liens d’affaires avec les partenaires externes ;
- Réaliser divers mandats relatifs à l’acquisition et à la rétention des talents en partenariat avec les partenaires d’affaire;
- Participer à la réalisation de projets spéciaux au sein du groupe acquisition de talents.

**Nos incontournables**:

- Baccalauréat en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe ;
- 5 à 7 ans d’expérience en recrutement, idéalement en firme de recrutement ;
- Connaissance du milieu de l’ingénierie ou de la construction (un atout) ;
- Bonne compréhension des médias sociaux et des nouvelles méthodes de recrutement ;
- Bilinguisme (français/anglais) parlé et écrit ;
- Habiletés démontrées en communication verbale et écrite ;
- Aptitudes démontrées pour le travail en équipe et l’innovation ;
- Adaptabilité et orienté résultats ;
- Souci du détail.

LI-Hybrid #LI-CH1

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