Guide-animateur(Trice)

**Titre d'emploi**

Guide-animateur(trice)

**Organisation**

Service de la culture / Direction du développement culturel / Division MEM - Centre des mémoires montréalaises

**Destinataires**

**Type d'emploi à pourvoir**

Banque d'heures

**Période d'inscription**

Du 25 juin au 6 juillet 2025

**Salaire**

**Taux horaire (2025): 17,98 $ | Groupe de traitement : 12-150**
Une prime de 10% est accordée pour le travail de soir et de fin de semaine.**Avis de modification**

**Catégorie d'emploi**: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc | Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: Assistant.e animateur.rice spécialisé.e (700380)**Horaire**:**V**ariable, selon les besoins opérationnels (jour, soir, fin de semaine)Adresse: MEM - Centre des mémoires montréalaises au 1210 boulevard Saint-LaurentCe processus vise à pourvoir 4 postes pour une durée indéterminée qui débute à la mi-août.**NOTRE OFFRE**

Et si vous partagez votre amour pour Montréal? Le MEM recrute

Espace muséal d’avant-garde, inclusif, lieu de parole des citoyennes et citoyens et carrefour des communautés, sa mission est de faire connaître la Ville de Montréal, la diversité de ses patrimoines matériels et immatériels et sa Montréalité d’hier et d’aujourd’hui, à travers sa programmation éducative et culturelle.

**Votre mandat**

Le service de l'éducation et de l'action culturelle du MEM offre une programmation éducative qui présente plusieurs façons de découvrir la métropole. Que ce soit sous l'angle du territoire, de son histoire ou des communautés qui la compose. Notre mission éducative est d'outiller les élèves et étudiants afin qu'ils deviennent des citoyennes et citoyens qui s'intéressent à la ville, à ses enjeux et à son histoire, tout en valorisant le vivre ensemble.

Dans ce contexte, vous serez appelé à jouer un rôle clé en vue d’offrir à tous nos visiteurs une expérience agréable et humaine dans le cadre des visites éducatives qui se donnent au musée ou en classe. Plus spécifiquement, vous:

- accueillez les groupes et en faites la gestion;
- préparez le matériel des activités et des ateliers;
- animez les visites et les activités en français et en anglais auprès des différents publics (primaire, secondaire, collégiale, universitaire et francisation adulte);
- exercez une surveillance des lieux et assurez le maintien de l’ordre dans les espaces;
- faites le suivi administratifs relatifs aux groupes (journal de bord, suivi de facturation).

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme d'études secondaires et/ou avoir suivi des cours dans un domaine approprié
- 6 mois d'expérience en animation dans le milieu muséal ou en médiation et animation de groupes divers (scolaires, adultes, aînés ou autres), souhaitable
- Certificat de secourisme général et RCR de niveau C et DEA, valide (durée totale de 16 heures et octroyé par un organisme reconnu)
- Connaissance de la langue anglaise niveau fonctionnel, souhaitable
- Habileté à échanger avec des publics diversifiés, gérer une foule et capacité à vulgariser, souhaitable
- Permis de conduire classe 5, un atout

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.**POSTULEZ MAINTENANT**

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.-
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les **nouvelles** règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.-
**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION**

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise