Agente ou Agent de Soutien à La Clientèle

**Agente ou agent de soutien à la clientèle - La Sarre**

**En présentiel seulement**

**La SAAQ, c’est plus qu’un permis**

La Société de l’assurance automobile du Québec, c’est plus de 4 500 talents qui contribuent avec cœur et engagement à offrir un accès sécuritaire au réseau routier à l’ensemble de la population du Québec. Ensemble, nous exerçons une influence positive sur la vie de milliers de gens, et ça, c’est très inspirant. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail convivial où l’innovation et la progression sont encouragées, rejoignez-nous à la Société pour vous bâtir une carrière riche en perspectives

**Informations importantes**
- **Numéro du processus de recrutement**: E50730SRS03201355522-LA
- **Service**: Centre de service de La Sarre
- **Nombre de postes à pourvoir**: 1
- **Statut de l’emploi**: Occasionnel, 3 ans
- **Lieu de travail**: 77 Rue 2 Est, La Sarre, J9Z 3G8, QC
- **Mode de travail**: Présentiel
- **Horaire de travail**: 35 heures par semaine
- **Période d’inscription**: du 14 au 29 avril 2025
- **Date prévue d’entrée en fonction**: Mai 2025
- **Domaine / spécialité**: Service à la clientèle, accueil et renseignement, émission de permis et d’immatriculation
- **Salaire**: entre 43 502 $ et 59 592 $ annuellement selon l’expérience

**Des avantages qui nous distinguent**
- **Horaire régulier**: Réaliser vos heures de travail du lundi au vendredi avec un horaire qui permet de la stabilité
- **Congés avantageux** : accumule 20 jours de vacances annuelles après la première année et profite de 13 jours fériés payés
- **Assurances et retraite** : régime d’assurance collective flexible et modulable, et régime de retraite à prestations déterminées
- **Soutien au développement personnel** : aide et soutien financier aux études, politique de soutien financier et octroi de congés pour les études
- **Santé et mieux-être**:

- Service de télésanté offert aux membres du personnel et à leur famille
- Programme d’aide aux employés (PAE)
- Services et ressources en ergonomie pour l’ajustement des postes de travail.
- **Loisirs et communauté**:

- Club social offrant des tarifs avantageux pour une foule d’activités (FEQ, cinémas, etc.)

**Attributions**

**Comment faire avancer les choses au quotidien**
- Accompagne et oriente le client en lui donnant l’information pertinente;
- Anticipe et répond aux besoins du client tout en assurant l’accès sécuritaire au réseau routier;
- Procède à la vérification et à l’enregistrement des pièces justificatives;
- Réalise des transactions selon les procédures et gère une caisse à l’aide des outils informatiques;
- Exerce un rôle-conseil en matière d’accès sécuritaire au réseau routier;
- Prend part activement aux mandats et à la réalisation de tâches en lien avec la transformation organisationnelle (prestation de services multicanale).

**Ici, il est permis d’en faire plus et de faire bouger les choses**

**Échelle de traitement** : De 43 502 $ à 59 592 $
- Prenez note que cette classe d’emplois a fait l’objet de travaux de révision de classification et que la nouvelle échelle de traitement applicable (42 407 $ à 58 076 $ annuellement) sera rétroactive au 1er octobre 2024 ou selon la date de nomination_._

La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. **Par conséquent, il est important de bien détailler le tout dans votre formulaire d’inscription, lequel servira de référence**.**_ _**Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés dans le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

**Les qualités et les compétences que nous recherchons**
- Aptitude au travail d'équipe et à la collaboration;
- Polyvalence et capacité à faire preuve d’initiative;
- Capacité d’adaptation en contexte dynamique et sous pression;
- Excellentes habiletés relationnelles et sens du service;
- Aisance avec les outils numériques et les technologies.

**Les exigences de l’emploi**
- Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) émis par l’autorité compétente ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente;
Une personne qui a un nombre d’années de scolarité inférieur à une onzième année ou à une cinquième année du secondaire peut compenser chaque année de scolarité manquante par deux années d’expérience de travail rémunéré ou non, incluant la charge de travail familiale.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).
- Avoir au moins une année d’expérience pertinente aux attributions de la classe d’emplois d’agent de soutien à la clientèle.

L’année d’expérience pertinente peut être compensée par une année de scolarité pertinente, de niveau supérieur à la scolarité mínimale exigée.
- Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou