Spécialiste Médias Sociaux

**Description de l'entreprise**
VOSKER, leader nord-américain de la surveillance à distance.

Chaque jour, nous sommes fiers d'aider nos clients à garder un œil sur ce qui compte vraiment pour eux en développant des caméras alimentées par l'énergie solaire et connectées à des téléphones portables sur notre plateforme exclusive.

En quelques mots, chez VOSKER, nous sommes efficaces, nous pensons différemment et nous prenons soin de nos collaborateurs Nous tirons parti de notre expertise pour gagner en équipe et redéfinir ce qui est possible

VOICI CE QUE NOUS VOUS OFFRONS:

- Un environnement de travail qui vous permet de donner vie à vos idées et vous propulse vers vos ambitions
- Un quotidien sans routine, les jours se suivent mais ne se ressemblent pas et c'est tant mieux
- Un mode de travail hybride qui vous permet de travailler soit depuis votre domicile, soit depuis l'un de nos bureaux. À vous de choisir
- Un compte de bien-être qui vous permet de rembourser vos dépenses liées à votre santé, vos passions et vos intérêts.
- Un accès gratuit à un professionnel de la santé en ligne 24/7 et au PAEF.
- Une assurance de groupe incluant les soins de la vue et les soins dentaires, payée à 50 % par l'employeur.
- Un supplément pour les nouveaux parents pendant le congé de maternité/paternité.
- Des vacances basées sur les années d'expérience sur le marché.

**Description du poste**
Vous êtes un gourou talentueux des médias sociaux, passionné par l'industrie de l'outdoor. Vous êtes créatif et stratégique ; vous aimez développer du contenu pour créer un engouement et un engagement fort avec le public. Vous avez de l'expérience dans la gestion de programmes d'influence et vous aimez développer des relations durables avec vos collaborateurs. Vous avez un état d'esprit positif, d'excellentes compétences interpersonnelles et la capacité de maintenir l'engagement des gens envers la marque.

Vous souhaitez rejoindre une marque leader, faire partie d'une équipe dynamique et passionnée qui cherche à repousser les limites avec des idées innovantes et des campagnes dynamiques.

Si vous vous reconnaissez dans la plupart de ces affirmations, vous pourriez bien être le spécialiste des médias sociaux dont nous avons besoin.

**Gestion des influenceurs**

Développer et gérer la stratégie de marketing d'influence par une communication continue et une analyse des performances afin de stimuler la croissance, d'augmenter la portée et d'accroître la notoriété.

**Gestion des médias sociaux**

Gérer l'ensemble du calendrier de contenu des médias sociaux et les posts quotidiens sur Facebook, IG, Twitter, LinkedIn et YouTube.

Interaction quotidienne avec notre public sur les médias sociaux et identification des utilisateurs ayant des histoires de réussite à exploiter comme UGC pour les médias sociaux et le site web.

**Qualifications**
L'EXPERTISE REQUISE POUR ALLER PLUS LOIN:

- Vous avez plus de 3 ans d'expérience dans le marketing, l'influence et les médias sociaux.
- Vous avez une passion pour la chasse et l'industrie de l'outdoor
- Vous avez un œil créatif et d'excellentes compétences en rédaction et en communication.
- Vous avez le sens du détail et êtes reconnu pour une exécution sans faille.
- Vous aimez vous tenir au courant des tendances et des meilleures pratiques en matière de médias sociaux.
- Vous êtes capable d'évaluer et de recommander de nouvelles tactiques de médias sociaux basées sur des analyses sociales organiques, des tendances et de partager des rapports et des recommandations.
- Vous avez l'esprit d'équipe, une attitude positive et d'excellentes compétences interpersonnelles.
- Si vous êtes à l'aise avec plusieurs systèmes CMS, la suite Adobe et les logiciels de gestion d'influence, c'est un grand plus

**Informations complémentaires**
Égalité d'accès à l'emploi:
Chez VOSKER, nous valorisons l'essence de chaque personne et célébrons la diversité qui nous permet de redéfinir ce qui est possible. Nous valorisons la collaboration en offrant un environnement de travail sain et inclusif où toutes les voix sont entendues.

N'hésitez pas à nous contacter si vous avez des besoins spécifiques pour rendre ce processus de recrutement plus accessible.