Conseiller(ère) Principal(E)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

**Niveau d'emploi**

AC-10

À titre de Conseiller(ère) principal(e) en développement et tarification, fonds de placement garanti et rentes, vous contribuez aux activités de développement et à l'évolution des produits et services d'assurance ainsi qu'à l'établissement, à la validation et à la vigie de la tarification de ceux-ci afin de soutenir une croissance rentable.

Vous assumez un rôle de leadership et d’influence auprès des différents intervenants dans le cadre de dossiers et projets portant sur du développement et des interventions stratégiques et complexes, à caractère transversal et hautement novateur. À cet égard, vous contribuez à l’élaboration et la recommandation d’orientations stratégiques et de positionnements d’affaires. La nature des dossiers exige une expertise étendue et approfondie dans votre domaine d’expertise.

Vous formulez des recommandations relatives au développement et à la réalisation de dossiers ou projets à complexité opérationnelle et conceptuelle très élevée nécessitant une analyse et une compréhension globale et approfondie du domaine d’affaires et de l’organisation. Les arrimages sont nombreux et vous êtes appelé à interagir avec un très grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise variés. Vous devez faire des liens avec la vision d’affaires et les valeurs du Mouvement Desjardins. La maitrise des relations interpersonnelles devient alors une compétence essentielle.

Vous exercez un rôle d’expert-conseil et de contenu dans votre domaine d’expertise et agissez à titre de personne-ressource et de coach auprès de la haute direction et d’instances décisionnelles. Vous êtes souvent appelé à agir à titre de représentant manufacturier auprès des équipes de support au développement des affaires.

**Responsabilités principales**
- Participer au développement, modélisation et tarification pour les fonds de placement garanti et les rentes
- Assurer le suivi de la rentabilité et des risques pour les fonds de placement garanti et les rentes
- Devenir une référence sur les offres concurrentielles en assurant la mise en place de suivis rigoureux et le développement d’outils performants
- Participer à l’élaboration de la vision d’affaires dans son domaine d’expertise et prioriser les développements en fonction de celle-ci et des enveloppes budgétaires
- Assurer le maintien de pratiques d’affaires qui sont à l’avant-garde et toujours à l’avantage des membres et clients
- Représenter l’unité auprès de différents comités composés de membres de la haute direction et auprès des instances décisionnelles
- Développer une connaissance approfondie de la réglementation sur les Fonds de placement garanti
- Soutenir les équipes de développement des affaires en préparant des présentations et des argumentaires
- Agir à titre de personne-ressource auprès des membres de l'unité et de la clientèle.

**Co **nditions particulières**
- Nombre d’emploi disponible : 1

**Profil recherché**
- Baccalauréat en actuariat ou dans une discipline appropriée
- Un minimum de six ans d’expérience pertinente

Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
- Détenir le titre FSA ou en voie de l'obtenir
- Détenir le titre professionnel CFA (un atout)
- Pour les postes vacants disponibles au Québec, veuillez noter que la connaissance du français est nécessaire

**Connaissance spécifique**

Maîtrise de l'anglais de niveau intermédiaire avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et clients anglophones

**Compétences transversales Desjardins**

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action

**Compétences clés au profil recherché**

Faire preuve d’esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles, Prendre des décisions de qualité, Viser les résultats

**Lieu de travail**

Complexe D