Chef.fe D'équipe, Gestion de La Marque Et

Notre culture vous élève - il n'y a pas d'ego sur le chemin. Notre objectif commun? Nous voulons tous gagner pour nos clients. Nous visons à être toujours évolutifs, dynamiques et ambitieux. Nous croyons au pouvoir des connexions authentiques. Chaque employé fait partie de ce qui nous rend uniques sur le marché: agiles et dévoués.

Type d'horaire:
Régulier

Description d'emploi:
RÉSUMÉ DU POSTE

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS DU POSTE- Responsable de l'idéation et de l'exécution des stratégies de marque, assurant la cohérence de la marque à travers tous les points de contact-
- Analyser des données et des informations pour développer des campagnes de marque convaincantes et stimuler l'engagement et l'équité de la marque-
- Assurer une articulation cohérente, distinctive et forte de la marque à travers tous les points de contact.-
- Développer les outils pour assurer une articulation efficace et cohérente de la marque dans toute l'organisation.-
- Définir, diffuser la vision et la stratégie de la marque à travers l'organisation et influencer le développement des produits, la proposition de valeur, les prix, etc.-
- Superviser tous les aspects du positionnement stratégique des nouveaux produits et services-
- Développer la proposition de valeur : qui nous sommes, qui est notre client, que représentons-nous, preuves pour les clients (pourquoi devriez-vous nous croire), nos valeurs fondamentales-
- Anticiper les tendances du marché et les besoins des clients et les intégrer dans l'évolution de notre plan stratégique à moyen-long terme-
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe analytique sur la priorisation des demandes de recherche-
- Diriger des initiatives stratégiques en mettant l'accent sur l'expérience et l'engagement client, l'amélioration continue et l'efficacité opérationnelle.-
- Définir un plan à 3 ans pour notre ambition continue et définir des feuilles de route trimestrielles pour aligner l'exécution-
- Diriger, encadrer et développer une équipe de marketeurs avec un état d'esprit agile et collaboratif.- EXIGENCES ESSENTIELLES
- FORMATION ACADÉMIQUE- Baccalauréat en administration profil marketing ou domaine connexe-
- MBA (atout)- EXPÉRIENCES DE TRAVAIL- Minimum de 10 ans d'expérience en marketing-
- Minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle de gestionnaire d’équipe innovante-
- Compréhension de l'industrie des télécommunications (atout)- COMPÉTENCES PARTICULIÈRES- Solides compétences en communication. Le bilinguisme (français et anglais) est fortement recommandé-
- Connaissance pratique du marché canadien de télécommunication et plus particulièrement des produits de câblodistribution-
- Sens des affaires reconnus-
- Capacité à établir des priorités, à effectuer plusieurs tâches en parallèle, à coordonner et à accomplir le travail dans des courts délais-
- Capacité à s'adapter à un environnement en changement constant-
- Autonomie et capacité à travailler à la fois de manière indépendante et dans un environnement axé sur le travail d'équipe-
- Capable d'identifier de manière proactive l'impact sur toutes les fonctions commerciales et de recommander des plans de contingence-
- Capacité de réflexion stratégique mais également doté de solides compétences analytiques ainsi que de bonnes capacités de prise de décision.-
- Sens de l’organisation supérieure-
- Gestionnaire mobilisateur d’équipe performante- Vous bénéficierez de:

- Flexibilité : oui, nous pensons que ce que vous faites compte. Au travail et à la maison.
- Plaisir: notre travail compte, pour nous et pour les autres; il est remarqué et apprécié. Ça rend chaque jour plus lumineux
- Rémunération gratifiante : soyons honnêtes, tout le monde aime gagner un bon salaire. Nous offrons des salaires attrayants, et cela s'accompagne d'une excellente culture.
- Avantages : nous avons ce qu'il vous faut.
- Évolution de carrière : rejoignez-nous et nous vous donnerons les outils pour atteindre vos objectifs de carrière
- Technologie : vous avez une passion pour la technologie ? Excellent, nous aussi. Ici, vous gérerez, influencerez, jouerez, créerez, réparerez et façonnerez l'industrie.
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Emplacement:
Montréal, QC

Société:
Cogeco Connexion Inc

Chez Cogeco, nous savons que des origines, des points de vue et des croyances différentes peuvent apporter une valeur inestimable à notre entreprise. Cette diversité renforce notre capacité à imaginer, à innover et à nous développer en tant qu'entreprise. Nous nous engageons donc à faire tout ce qui est en notre pouvoir pour créer un milieu d'appartenance plus diversifié et inclusif.

En créant une culture où tous nos collègues peuvent donner le meilleur d'eux-mêmes au travail, nous faisons notre part pour construire un lieu de travail et un monde plus équitables. Du développement professionnel à la sécurité personnelle, Cogeco s'efforce consta