Conseiller(ère) en Santé Et Sécurité Au Travail

**NOUS sommes Bergeron**

Une équipe humaine et efficace qui travaille dans le **plaisir**, c’est ce que NOUS t’offrons De par ton **engagement**, tu auras l'occasion de faire rayonner des produits de grande **qualité** dans un environnement empreint de partage et de **bienveillance.**

La grande famille Bergeron c’est non seulement la Fromagerie Bergeron, c’est aussi l’entrepôt Nordfroid et la Maison d’affinage Bergeron Et comme nous sommes une grande équipe, nos valeurs se partagent et se véhiculent, peu importe l’emplacement.

Chez NOUS, être conseiller en santé et sécurité au travail, c’est aussi la fierté de représenter des produits québécois d’exception Tu aspires à rejoindre une organisation qui te permettra de collaborer et de t’impliquer dans des projets organisationnels multidisciplinaires en santé et sécurité? Rejoins-NOUS

Relevant de la directrice des ressources humaines, tu te joindras à une équipe RH multidisciplinaire de 6 personnes dont une collègue conseillère en santé et sécurité au travail. Tu auras à collaborer à plusieurs projets stimulants et variés en collaboration avec plusieurs équipes de la Fromagerie Bergeron. De beaux défis en santé et sécurité t’attendent

**Ton quotidien parmi NOUS**
- Être un acteur clé du changement et un ambassadeur de la culture SST au sein de l’organisation;
- Travailler en étroite collaboration avec l’autre conseiller en santé et sécurité sur plusieurs dossiers et mandats;
- Collaborer et participer pour le volet SST à certains projets d’achats d’équipements, d’installations et/ou de modifications d’équipements;
- Conseiller les gestionnaires et l’équipe de production sur les actions à prendre en santé et sécurité;
- Suivre le programme de prévention et assurer la gestion des différents programmes (cadenassage, espace clos, simdut, travail en hauteur, etc.);
- Suivre le budget SST en fonction du plan d’actions approuvé;
- Proposer le plan annuel SST selon les priorités de l’organisation;
- Participer aux enquêtes et analyses d’accidents et aux suivis de la mise en place des mesures correctives;
- Rédiger et mettre à jour les programmes et procédures SST en fonction de la règlementation en vigueur;
- Auditer les procédures SST en alternance avec d’autres intervenants internes;
- Participer à l’identification et à l’analyse des risques en milieu de travail;
- Effectuer l’accueil SST des nouveaux employés et donner les formations nécessaires selon les risques liés au poste;
- Suivi des formations internes en SST et agir comme formateur sur certains sujets;
- Animer le comité santé et sécurité au travail et coordonner les inspections internes;
- Contribuer à l’amélioration continue du département, à la révision des processus et à l’intégration de nouvelles technologies;
- Tenir à jour les KPI en SST, les analyser et faire des recommandations;
- Disponibilité à venir occasionnellement faire des interventions/formations sur les quarts de soir et de fin de semaine;
- Possibilité de se déplacer à l’occasion dans les deux autres usines du Groupe Bergeron situées à St-Nicolas;
- Remplacer l’autre poste de conseiller SST lors des vacances.

**Compétences à avec NOUS**
- Baccalauréat dans un domaine connexe à la SST ou certificat universitaire en santé et sécurité au travail;
- 5 ans d’expérience dans le domaine de la SST, idéalement en milieu industriel;
- Habiletés en communications écrites en français;
- Bonne connaissance de la suite Microsoft: Excel, Word et PowerPoint ;
- Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire sur une variété de projets;
- Esprit d’analyse et de synthèse ;
- Avoir le sens de l’organisation et faire preuve de polyvalence afin de mener plusieurs projets simultanément;
- Être habile à prioriser les dossiers et à s’ajuster rapidement ;
- Leadership, esprit d’équipe;
- Capacité à influencer et à mobiliser des équipes.

**Ce que nous offrons**:

- Une équipe aux multiples talents, énergique et allumée;
- Un horaire du lundi au vendredi pour un total de 40 heures/semaine;
- Possibilité de faire 4 jours ½ (terminer à midi le vendredi);
- Possibilité de faire du télétravail 1 à 2 journées par semaine;
- Des assurances collectives, incluant la télémédecine;
- Un REER avec participation de l’employeur;
- Une prime de référencement;
- Des congés personnels;
- Un programme d'aide aux employés (PAE);
- Un calendrier d'activités sociales bien garni
- Des rabais sur nos excellents fromages et la crème glacée
- Et du plaisir, on s'en permet