Coordonnatrice Clinique

Le CENTRE D’AIDE POUR VICTIMES D’AGRESSION SEXUELLE (ci-après appelé CAVAS) est un organisme communautaire qui offre des services d’aide et de soutien gratuits et confidentiels à toute personne (femmes, hommes, personnes LGBTQ+, personnes issues de l’immigration, etc.) de 12 ans et plus, ayant été victime de violence sexuelle (récente ou passée) ainsi qu’à leurs proches.

L’organisme est à la recherche d’une coordonnatrice clinique expérimenté et motivé pour intégrer son équipe dynamique. En rejoignant le CAVAS, vous aurez la chance de contribuer activement à la mission de l’organisme et à la création d’un environnement de confiance, où chaque individu pourra trouver l’accompagnement nécessaire à son rétablissement.

Relevant de la directrice générale, la coordonnatrice clinique supervise l’équipe d’intervention et coordonne les projets cliniques, assurant le soutien, la supervision et l’encadrement des membres de l’équipe. Elle veille également au développement professionnel des employés et s’assure de la qualité de leur pratique, en offrant coaching terrain, lorsque nécessaire.

La coordonnatrice clinique assure les tâches décrites ci-dessous selon la proportion approximative suivante:
**1. SUPERVISION CLINIQUE : 30 %**
- Assurer du coaching et de la supervision clinique auprès de l’équipe d’intervention.

**2. GESTION DES RESSOURCES HUMAINES : 15 %**
- Gérer le programme de formation et assurer le développement des compétences des employés.

**3. PLANIFICATION ET GESTION DES PARTENARIATS TERRAIN EN LIEN AVEC LES BESOINS : 15 %**
- Participer à différents comités reliés à l’aspect des services d’intervention (aspect clinique).

**4. PLANIFICATION ET GESTION DES DEMANDES DE SERVICES : 10 %**
- Évaluer les demandes et besoins de la communauté, des usagers et des partenaires et développer les outils nécessaires pour assurer le développement de l’offre de services.

**5. GESTION CLINIQUE DES PROGRAMMES : 10%**
- Élaborer les plans d’action et calendriers annuels pour les projets et initiatives de l’organisme.

**6. SOUTIEN À LA DIRECTION GÉNÉRALE : 10 %**
- Collaborer avec la direction générale au processus de dotation des postes.

**7. PROJETS SPÉCIAUX-COMITÉS- TABLE DE CONCERTATION : ENTRE 5 ET 15 %**
- Participer à diverses activités spéciales en lien avec son champ de pratique/expertise.

**Ce que nous offrons en échange de votre expertise**:

- Un salaire entre 31,53$/h $-44,14 $/h, selon l'expérience;
- 32H | 4 jours semaines;
- Des assurances collectives;
- Un régime de retraite avec participation de l’employeur;
- 4 semaines de vacances après 1 année de service;
- Congés payés entre Noël et le Jour de l’An;
- Un total de 12 congés personnels et maladies;
- Travailler dans des locaux modernes et chaleureux;
- Horaire flexible.

**Ce que nous recherchons**:

- Détenir un diplôme d’études universitaire en criminologie, sexologie, travail social ou dans un domaine lié à la fonction; *
- Détenir 1 an d'expérience en coordination;
- Maîtriser la suite MS Office;
- Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
- L’adhésion à un ordre professionnel tel que criminologue, sexologue ou autre domaine connexe (un atout);
- Être en mesure de se déplacer à différents endroits de façon autonome sur le territoire;
- Ce poste requiert des disponibilités occasionnelles en dehors des heures régulières.
- Toute combinaison pertinente de scolarité et d’expérience sera considérée.

**Ce que vous devez détenir pour bien réussir chez nous**:

- Partager, adopter et démontrer la mission et les valeurs l’Organisme afin d’en être un porte-parole.
- Démontrer une excellente capacité de communication interpersonnelle, basée sur le respect, la diplomatie et le discernement;
- Avoir de grandes habiletés de pédagogue et une grande facilité à partager de l’information;
- Faire preuve d’une attitude positive dans le travail, et ce, même lors de situation plus difficile et en ce sens faire preuve de calme et de résistance au stress;
- Faire preuve de respect et d’empathie;
- Faire preuve d’une grande discrétion en raison du caractère confidentiel des dossiers;
- Faire preuve d’une grande capacité à travailler en équipe.

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 31,53$ à 44,14$ par heure

Heures prévues : 32 par semaine

Avantages:

- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Régime de retraite

Horaire:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Lieu du poste : En présentiel