Conseiller(ère) en Ressources Humaines

QUI SOMMES-NOUS?
Thermafix A.J. Inc est une entreprise québécoise fondée au Lac-Saint-Jean en 1980 qui se spécialise en transformation et production de produits verriers pour des clients résidentiels et industriels. Nous desservons plus de 150 clients québécois et sommes en constante croissance. Notre entreprise compte maintenant 4 usines de production, soit à Baie-Saint-Paul, Saint-Nazaire, Amos et Chicoutimi, et compte dans son équipe plus de 120 employés syndiqués et environ 30 employés non syndiqués.
RAISON D'ÊTRE DU POSTE
Sous la responsabilité de la direction des ressources humaines, le ou la conseillère RH veillera à structurer et à renforcer les bonnes pratiques en matière de gestion des ressources humaines et de santé et sécurité en milieu de travail en offrant, notamment, de la formation et du coaching auprès des gestionnaires.
RESPONSABILITÉS ET DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT:
Être un expert-conseil et une personne-ressource en support aux gestionnaires entre autres au niveau de la SST, de la rémunération, de la formation et du processus d'évaluation de rendement;
Agir à titre de premier contact pour toutes questions des employés relativement aux ressources humaines ou référer à la personne concernée;
Participer au processus de dotation et proposer des stratégies de recrutement et de rétention du personnel;
Assurer le maintien des projets et initiatives SST (plan d'intervention, comité SST, inspections, etc.) en collaboration avec les différents intervenants;
Participer à la mise en oeuvre d'un programme de formation, mettre à jour les manuels et contrôler les résultats;
Structurer et implanter le volet accueil et intégration (processus, procédures, documents de formation) des nouveaux employés;
Participer à la mise en place des activités sociales et autres initiatives de mobilisation;
Participer aux événements de recrutement pertinents (foires, salons, portes ouvertes, etc.).

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS?

Assurances collectives incluant un programme de télémédecine;
Fonds de pension avec contribution de l'employeur;
Vacances et divers congés sociaux compétitifs;
Rabais employé sur les produits verriers;
Emploi stable à l'année;
Formations et avancements professionnels;
Du plaisir et des défis

QUALIFICATIONS

Posséder un diplôme universitaire en ressources humaines, relations industrielles, administrations ou autres disciplines connexes;
Un minimum de 2 année d'expérience dans le domaine des ressources humaines

Toute autre combinaison d'expériences pertinentes peut être considérée

De l'expérience en milieu manufacturier et syndiqué sera considérée comme un atout

CONDITIONS
Salaire annuel: 50 000$ à 75 000$ selon l'expérience
Horaire : 40hrs du lundi au vendredi
Lieu de travail : Possibilité de travailler à Baie-St-Paul, à Saint-Nazaire ou à Chicoutimi
Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Connaissance des lois et règlements en matière de santé et sécurité du travail;
Être orienté vers la collaboration et les résultats;
Capacité à organiser son temps et ses priorités;
Capacité d'influence et être reconnu comme un leader positif;
Démontrer de l'initiative, de la créativité, de l'autonomie et être responsable;
Fortes capacités d'analyse et de synthèse;
Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois, à hiérarchiser les charges de travail et être à l'aise dans un environnement en constante évolution;
Compréhension des bonnes pratiques RH et capacité à transférer ses connaissances.

JOB TYPE

Work Day:Full Time

Employment type:Permanent Job

Salary:Negotiable

JOB REQUIREMENTS

Minimal experience:Unspecified