Délégué(E) Commercial

**Présentation**:
**Joignez une équipe gagnante **
- Vous voulez faire partie d'une organisation qui valorise le travail d'équipe et offre des défis stimulants ? Choisissez le Casino de Montréal et optez ainsi pour l'ambiance magique d'un des plus grands casinos du monde
- **En plus**
**d'**
**œuvrer**
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**dans un environnement divertissant, enrichissant et dynamique, vous pourrez bénéficier d'une multitude d'avantages des plus concurrentiels**:
Service complet de cafétéria fourni (avantage imposable)
Avantages sociaux complet et fonds de pension dès l'embauche
Accès à une plateforme de télémédecine
- Programme d'aide aux employés et à la famille
- Stationnement sur place-Rabais dans les restaurants, salles de spectacle, boutique et hôtels (Hilton Lac-Leamy et Manoir Richelieu)
Salles de repos, terrasse

**Fonctions**:

- Relevant de la cheffe des opérations du développement de la clientèle, vous assurez le développement des différents segments de marché (autocariste, associatif, social et corporatif) et la vente des services périphériques (salles de spectacles, restauration et jeux). Vous devrez notamment:

- participer à la mise en place des plans d'actions, incluant les stratégies de ventes pour les groupes provenant du milieu autocaristes, associatifs, sociaux et corporatifs (sollicitation, forfait, partenariat) de manière à accroître le développement de la clientèle dans les casinos et salon de jeux;
- effectuer du démarchage pour l'identification de nouveaux clients, assurer la fidélisation et rester à l'affût des tendances du marché cible;
- participer à différents événements pour acquérir et prendre des initiatives en termes de marketing (foires commerciales, salons, ect.);
- voir à la maximisation et à la croissance des activités de vente pour les groupes en collaborant étroitement avec les équipes internes afin de faciliter la collaboration et l'excellence de la prestation de services;
- développer une connaissance approfondie de la clientèle actuelle, des marchés, des tendances et rechercher les opportunités de développement;
- Produire des rapports, tableaux de bord et présenter les résultats;
- Vous aurez aussi à relever plein d'autres défis qui ne sont pas mentionnés ici, car notre Société est un grand terrain de jeu

**Exigences essentielles**:

- Diplôme d'études collégiales approprié, soit dans la vente, le marketing ou dans une discipline connexe
- Minimum de 3 années d’expérience pertinente en vente (prospection, sollicitation, négociation de contrats)
- Très bonne connaissance de la langue anglaise

**Autres exigences**:

- Grand sens des affaires et du service à la clientèle
- Habiletés de négociation, de la persuasion et de la vente
- Initiative, leadership, sens politique et sens de l'organisation
- Excellentes habiletés de communication écrite et verbale
- Connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office
- Créativité, initiative, autonomie et esprit d'équipe

**Conditions particulières**:

- Le travail est effectué en majorité sur un horaire de jour en semaine mais vous devez être disponible le soir ou les fins de semaine lors de certaines activités ou conventions.
- **À vous de jouer, faites équipe avec**
**Shirley Nyboer**

Conformément à la politique de la Société en matière de sécurité, l'obtention de cet emploi est conditionnelle aux vérifications de sécurité effectuées par l'employeur.

Veuillez noter que nous ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.