Responsable Administratif(Ve) Et Financier(ère)

1 week ago


Laval, Canada Conseil québécois de la franchise Full time

**Sous la supervision du PDG, l’adjoint(e) administratif(ve) assure un soutien stratégique et opérationnel dans l’ensemble des activités du CQF. Le poste exige un bon jugement, une grande autonomie, une discrétion exemplaire ainsi qu’un sens aigu de l’organisation.Responsabilités générales**
- Assurer la gestion courante du bureau (accueil, appels, achats de fournitures, traitement des courriels).
- Assister le PDG dans ses activités quotidiennes et la préparation des dossiers.
- Participer aux événements du CQF (dîners-conférences, cocktails, galas, golf, salons, etc.).
- Gérer la logistique des événements : suivis de réservations, envois de rappels, inscriptions, coordination sur place.
- Maintenir à jour les listes de contacts, membres, partenaires et fournisseurs.
- Contribuer à la prospection de nouveaux membres et au suivi des partenaires existants.
- Collaborer au partage, à la structuration et à la bonne gestion des documents organisationnels.
- Rédiger les procès-verbaux des réunions du comité exécutif, du conseil d’administration et de l’assemblée générale annuelle.
- Préparer, en collaboration avec le PDG, les ordres du jour pour les réunions officielles.
- Soutenir les activités de communication auprès des membres (envois de courriels, rappels d’événements, infolettres).
- Effectuer toute autre tâche administrative ou connexe liée au bon fonctionnement de l’organisation.

**Comptabilité et gestion financière**
- Effectuer la facturation des cotisations de membership, des billets pour les événements, et assurer le suivi des paiements.
- Comptabiliser les entrées de revenus (chèques, cartes, transferts, Stripe) dans les systèmes appropriés.
- Assurer la tenue des livres (QuickBooks) : entrée des données, paiement des fournisseurs, rapprochement des comptes.
- Suivre les comptes à recevoir et préparer les rapports hebdomadaires pour le PDG.
- Gérer les paiements mensuels (ex. : Carte de crédit, fournisseurs), incluant la catégorisation correcte des dépenses.
- Préparer les dépôts bancaires et gérer la petite caisse.
- Maintenir à jour les différents tableaux de suivi (revenus reportés, renouvellements de memberships, inscriptions aux activités).
- Transmettre à la ressource comptable externe les informations comptables mensuelles requises.

**Compétences et qualités recherchées**
- Excellentes compétences en organisation, rigueur et souci du détail.
- Discrétion, autonomie et fiabilité.
- Bonne connaissance des outils numériques : CRM, QuickBooks, outils collaboratifs (Google Workspace, Microsoft 365, etc.).
- Aisance avec les communications écrites et orales (en français).
- Expérience en coordination d’événements ou en soutien administratif (un atout).
- Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois dans un environnement dynamique.

Type d'emploi : Temps partiel, Permanent

Rémunération : à partir de 28,00$ par heure

Heures prévues : 25 par semaine

Avantages:

- Congés payés

Formation:

- DEP/ AEC ou Certificat (Souhaité)

Expérience:

- Gestion du personnel: 1 an (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 2025-07-07



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