Orthophoniste - Milieu Hospitalier

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale. **Site web de l’établissement** **Description** **Notre mission** La direction-adjointe volet opérationnel de la Direction des services multidisciplinaires se veut un incontournable dans la trajectoire de l’usager, axée sur le bon service clientèle, administré par une équipe pouvant regrouper multiples professionnels engagés et ayant l’usager au centre de ses préoccupations, et ce, dans un milieu stimulant et un climat dynamique. **Nos offres de services** Le service de réadaptation est au quotidien avec les usagers hospitalisés et des cliniques externes des centres hospitaliers. Encadré par un chef de service, un assistant-chef et des coordonnateurs cliniques, vous ferez partie d'une équipe de près de 100 professionnels de la physiothérapie, l'ergothérapie, l'orthophonie, l'audiologie et la kinésiologie. En plus d'offrir des soins de qualité à nos usagers, nous encourageons la supervision des stages-étudiants. **L'essentiel de la pratique** À titre d'**orthophoniste** à HMR, vous serez appelé à évaluer les fonctions du langage, de la voix, de la parole et de la déglutition auprès de clientèles diverses (neurologie, pneumologie, chirurgie ORL, etc.). Vous déterminerez le plan d'intervention orthophonique et en assurerez la mise en œuvre dans le but d'améliorer ou de rétablir la communication de l'être humain dans son environnement et la fonction oro-pharyngo-laryngée. Vous participerez également à l'enseignement clinique. Selon votre expertise et votre intérêt, vous pourriez aussi être sollicité pour assurer la supervision de stagiaires. Vous ferez partie d'une équipe multidisciplinaire dynamique et dévouée au mieux-être de la clientèle, où la collaboration et le partage de l'expertise sont au cœur de la pratique clinique. À votre arrivée au sein de l'équipe, nous veillerons à vous offrir tout le support nécessaire à l'encadrement de vos fonctions et à votre développement professionnel. **Choisir le CIUSSS-EMTL, c'est...** - Intégrer une équipe misant sur la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun; - Évoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et services; - Faire une différence dans la vie des gens. **Voici d’autres avantages de travailler parmi nous**: - Régime d’assurances collectives et régime de retraite à prestation déterminée; - Formation continue; - Programme de mentorat à tous les niveaux avec possibilité d'avancement dans l'organisation; - 20 jours de vacances, 13 jours fériés et des congés spéciaux; - Impact direct sur la société; - Environnement en constante innovation. **Qualifications** - Être membre en règle de l'Ordre des orthophonistes et audiologistes du Québec ou en voie de le devenir; - Avoir de l'expérience avec la clientèle constitue un atout, mais n’est pas requis. **Compétences requises**: - Orientation vers les partenaires - Orientation vers l’amélioration continue - Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation - Communication - Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect. - Joignez-vous à nous et venez faire la différence **Pour postuler** Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Acquisition de talents" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur. - Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances. *** **Programme d'égalité en emploi** *** Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.