Vice-président, Ventes

**Aviso Wealth**:
**L’occasion**:
Nous sommes à la recherche d’un vice-président, Ventes qui se joindra à l’équipe de gestion des actifs de Placements NEI afin d’élargir notre couverture du marché québécois.

Ce poste peut être en grande partie occupé à distance, mais nous vous demanderons parfois de vous rendre à notre bureau situé au 1800, avenue McGill College, à Montréal (Québec).

**Qui vous êtes**:

- **Service **— vous tenez compte des parties prenantes internes ainsi qu’à l’extérieur de l’entreprise et vous manifestez une volonté de faire passer les besoins des clients en premier. Vous privilégiez la qualité du service et cherchez à fournir des solutions. Vous développez activement des partenariats stratégiques qui contribuent à la réputation d’Aviso Wealth en tant que conseiller et partenaire de confiance.
- **Exécution** — vous êtes déterminé(e) à atteindre vos objectifs et à réussir. Cela signifie notamment se consacrer à « faire avancer les choses », ainsi qu’à reconnaître et mettre à profit les possibilités au fur et à mesure qu’elles se présentent. Vous recherchez continuellement des moyens d’améliorer votre potentiel personnel et valorisez l’amélioration continue. Vous acceptez la responsabilité de vos actions et vous tirez les leçons de vos erreurs.
- **Collaboration** — vous avez un esprit d’équipe et travaillez en collaboration avec les autres dans le but commun d’obtenir de meilleurs résultats. Faire des contributions significatives à votre équipe pour atteindre les objectifs de l’organisation est pour vous une priorité. Vous favorisez de manière proactive la collaboration, vous inspirez confiance et l’inclusion, et vous vous efforcez d’établir des relations efficaces tant à I'interne qu’à l’extérieur de I'organisation.
- **Leadership — **vous dirigez votre équipe et donnez des instructions. Vous offrez des conseils, un encadrement et vous motivez régulièrement votre équipe, tout en vous efforçant d’obtenir les meilleures performances de vos collaborateurs. Vous les aidez à surmonter tout obstacle en leur fournissant des ressources supplémentaires, en éliminant les contraintes et en leur offrant le degré de soutien dont ils ont besoin pour réussir. Vous déléguez et communiquez un retour fondé sur la compréhension approfondie de chacun des membres de votre équipe.

**À quoi ressemble votre journée**:

- Apprendre et utiliser un processus de vente consultatif élaboré par notre équipe de gestion des ventes afin de se concentrer sur les besoins du conseiller en placement
- Stimuler les ventes de la gamme de produits de fonds communs de placement désignés dans le territoire attribué
- Élaborer un plan de vente et un budget annuels pour le territoire afin d’atteindre les objectifs de la société en fonction des données sur le marché et les clients, y compris les tendances sectorielles et régionales, les facteurs des marchés et les activités liées au processus de vente
- Établir et maintenir des relations professionnelles du plus haut niveau avec les conseillers et les intermédiaires
- Organiser des présentations en succursale, des séminaires à l’intention des investisseurs et d’autres événements publics
- Élaborer et communiquer les meilleures pratiques, les idées et les stratégies de vente, de marketing et de développement des affaires avec les pairs et les conseillers
- Effectuer des déplacements. Cela peut comprendre plusieurs jours de suite, les soirs et les fins de semaine

**Requirements**:
**Expérience et compétences demandées**:

- Diplôme d’études postsecondaires en administration des affaires ou dans un domaine connexe
- Plus de cinq ans d’expérience en vente de placements
- Personne énergique et amicale ayant des compétences en autogestion
- Solides compétences en communication et en présentation
- Personne axée sur les résultats qui peut continuellement chercher à bâtir et à faire croître le territoire qui lui est attribué
- Capacité d’établir des relations stratégiques et de gérer des situations difficiles
- Image hautement professionnelle et pleine d’assurance, et grande capacité d’influence
- Capacité d’analyse et de résolution de problèmes
- Maîtrise de l’anglais et du français

**Benefits**

**Pourquoi Aviso Wealth ?**

Chez Aviso Wealth, vous trouverez une culture dynamique et inclusive qui valorise l’innovation et met en valeur les réussites de ses employés.

Quelques traits qui nous distinguent:

- Un programme de rémunération concurrentiel qui récompense et valorise les contributions de chacun.
- Des prestations de santé, soins dentaires et une assurance de premier plan pour satisfaire les divers besoins de nos employés
- Des vacances généreuses, des bénéfices de santé et de conditionnement physique, des options complémentaires au congé parental.
- Des cotisations co