Adjoint(E) Aux Ressources Humaines

1 week ago


Terrebonne, Canada MindCore Technologies Full time

Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) adjoint(e) RH pour rejoindre le départment RH

Pourquoi MindCore ? Pour avoir un horaire flexible, travailler en mode hybride, être dans un environnement convivial et surtout pour avoir du plaisir en travaillant

Sous la direction de la Directrice Ressources Humaines, celui-ci aura comme mandat principal d’assurer une partie du processus de dotation jusqu’à l’accueil et intégration des employés ainsi que de supporter la Directrice dans les projets et tous les volets des Ressources Humaines.

Le poste est un mandat temporaire avec possibilité de permanence.

Principales responsabilités:

- Coordonner et assurer le suivi de toutes les activités concernant l’intégration, la formation, la période de probation ainsi que les départs des employés;
- Assurer la gestion administrative des dossiers employés dans le logiciel RH;
- Assurer la gestion des avantages sociaux (REER ainsi que les assurances collectives);
- Maintenir à jour les différents outils d’indicateurs de performance;
- Assurer la mise à jour de l’organigramme sur une base périodique suite à l’approbation de la Directrice RH;
- Création et mise à jour des formulaires RH;
- Effectuer la mise à jour hebdomadaire du babillard RH;
- Paticiper aux foires d’emploi conjointement avec la DRH;
- Toutes autres tâches connexes.

Qualifications:

- Détenir un AEC en administration (RH) ou toutes expériences combinées;
- Posséder un minimum de 6 mois d’expérience en dotation (atout);
- Excellente maîtrise de la langue française;
- Maîtrise de la suite Office 365 (Outlook, Word, Excel, PPT, Teams) .

Compétences recherchées:

- Autonomie, rigueur et esprit d’équipe;
- Faire preuve de discrétion, précision et minutie;
- Posséder un excellent sens de l’organisation et des priorités.

Avantages:

- 37.5H par semaine, termine à midi tous les vendredis;
- Assurances collectives après 3 mois;
- REER avec contribution de l'employeur après 3 mois;
- Activités d'entreprise;
- Programme de référencement;
- Horaire flexible;
- Travail hybride (2 jours de télétravail par semaine).

Type d'emploi : Temps plein, Contrat à durée déterminée

Salaire : 51 000,00$ à 53 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Événements d'Entreprise
- Programme d'Aide aux Employés
- Stationnement sur place

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Lieu du poste : Télétravail hybride à Terrebonne, QC



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