Conseiller(ère) en Recrutement

2 weeks ago


Montréal, Canada PR2 Experts Conseils Full time

Conseiller en recrutement TI

Tu recherches une entreprise où la proximité et les valeurs sont au cœur des activités pour l’ensemble des humains rattachés à l’organisation ? Tu es à la bonne place Chez PR2, le travail d'équipe est une philosophie à la base de notre travail au quotidien et ancrée dans notre culture d’entreprise. Nous portons une attention particulière à la personnalité des gens embauchés et nous les traitons avec respect et dignité. L’environnement de travail favorise l'épanouissement professionnel et personnel de tous.

Travailler de la maison ou des bureaux (situé dans le Vieux-Montréal) ou les deux; Gérer ton propre horaire;
- Faire partie d’une équipe dynamique, agréable et drôle;
- Être en étroite collaboration avec les vendeurs, car les recruteurs et les vendeurs font partie du même département;
- Avoir accès à une adjointe pour la majorité des tâches administratives;
- Utiliser un outil de travail convivial et connecté à tous les départements de l’organisation;
- Être en charge de la coordination des demandes afin d’apporter continuellement une meilleure productivité;
- Côtoyer des vendeurs qui travaillent pour toi Ils sont en contact direct avec les clients et possèdent des contacts privilégiés. Ceux-ci s’assurent d’un suivi rigoureux et d’un retour des clients avec le maximum de détails;
- S’assurer que les priorités des différentes demandes clients sont bien établies.

Chez PR2 tu bénéficieras:

- D’un plan de bonification sans maximum (« Sky is the limit » $$$ );
- Assurances collectives incluant une partie payée par l’employeur;
- Un abonnement à une plateforme de télémédecine;
- Du support et de l’aide pour ton développement professionnel;
- Des surprises en cours d’année

RESPONSABILITÉS

Volet recrutement
- Utiliser différents réseaux sociaux et être proactif dans le recrutement;
- Effectuer les entrevues d’embauche;
- Effectuer la prise de références;
- Analyser les demandes des clients afin d’assurer que nous avons les informations nécessaires pour bien répondre aux besoins clients;
- Prioriser les demandes avec les vendeurs;
- Effectuer les suivis des demandes auprès des vendeurs et des recruteurs;
- « Dispatch » des demandes aux recruteurs.

Compétences recherchées
- Détenir un minimum de 5 ans d’expérience en recrutement en TI;
- Excellente maîtrise du français et anglais fonctionnel;
- Être détenteur.rice d’un diplôme dans un domaine d’affaires pertinent;
- Être un joueur.se d’équipe, une personne travaillante et persévérante;
- Facilité à gérer le stress et la pression;
- Être axé sur les résultats;
- Posséder d’excellentes compétences communicationnelles;
- Savoir faire preuve d’autonomie et détenir une bonne capacité à travailler sur plusieurs dossiers en parallèle.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 48 000,00$ à 100 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Événements d'Entreprise
- Horaires flexibles
- Horaires flexibles
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile

Horaires de travail:

- Quart de jour

Types de paie supplémentaire:

- Commissions



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