Conseiller(ère) en Recrutement

2 days ago


Montréal, Canada Pac-Rite Full time

Les produits de viandes Pac-Rite, entreprise en pleine croissance, à la fine pointe de la technologie, œuvrant dans la transformation et l'emballage alimentaire depuis 1954. Fournisseur de produits de volaille de première qualité et d'un service client hors-pair. L'entreprise investit dans le bien-être de ses employés et dans la qualité de ses équipements afin de tout mettre en œuvre pour faciliter le travail des employés et augmenter leur confort. Un produit de haute qualité, transformé avec plaisir et livré avec le sourire

**Statut**: Temps plein, permanent
**Horaire**: _Flexible, quart de jour _
**Taux horaire**: Selon votre expérience
**Lieu du travail**: En présentiel, au 9090 rue Pierre-Bonne, Montréal, QC, H1E 6W5

Nous sommes à la recherche d’un(e)** Conseiller (ère) en recrutement **qui se joindra à notre équipe dynamique

Le ou la conseiller(ère) se joindra à la gestionnaire des ressources humaines ainsi que la coordonnatrice et sera responsable de mettre en place la stratégie de recrutement afin de pourvoir les postes en usine et dans les bureaux. Le rôle évoluera avec la personne en poste et au fil des mois, le conseiller (ère) en recrutement pourra prendre des nouvelles responsabilités et participer à la mise en place de différents projets RH au sein de l’équipe, en fonction de ses compétences et intérêts.

**Pourquoi nous choisir**:

- Un **rabais** de 50% sur votre carte Opus;
- Toute une gamme d'**avantages sociaux** pour **vous et votre famille**;
- Un abonnement au gym **gratuit**;
- Un arrêt d’autobus à 500 mètres du bureau et stationnement gratuit;
- Des évènements d’entreprise;
- Environnement de travail agréable et amical;
- Machine à café et smoothie gratuit
- Des possibilités d’évoluer et de développer ses compétences

**Profil recherché**:

- Être à l’aise à communiquer en français, anglais et espagnole
- Détenir un diplôme dans le domaine des ressources humaines
- Excellentes capacités de jugement et d’analyse
- Habiletés relationnelles, esprit de collaboration et aptitude pour le travail d’équipe
- Être organisé et avoir le souci du détail
- Facilité d’adaptation et ouverture d’esprit : être à l’aise d’évoluer dans un environnement changeant où il peut y avoir des imprévues.
- Avoir de l’entregent et la capacité à aller vers les gens
- Habileté à utiliser Microsoft Office

**Principales responsabilités**
- Rédiger et afficher les annonces d’offre d’emploi
- Responsable de l’intégration des nouveaux employés
- Participer au développement de notre marque employeur et augmenter notre présence sur les réseaux sociaux
- Mettre en place une stratégie de recrutement visant à augmenter notre visibilité auprès des chercheurs d’emplois



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    **Conseiller(ère) en recrutement** **Responsabilités clés**: **Recrutement et mouvements de personnel** - Effectuer l’analyse des besoins auprès des gestionnaires lors de la création ou l’affichage de postes - Coordonner des entrevues de sélection effectuées par les gestionnaires; - Rédiger les offres d’emploi et procéder à la vérification...


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