Current jobs related to Chef D'équipe - Ottawa - Centre médical Ste-Anne (1992) Inc.
-
Food Services Worker
1 week ago
Ottawa, Canada Algonquin College Full timeDepartment: Marketplace Food Court Position Type: Full-Time Support Salary Range: $23.46-$27.25-Hourly Scheduled Weekly Hours: 36.25 Anticipated Start Date: August 18, 2025 Length of Contract: 14 Months Posting Information Posting Closing Date: July 25, 2025 Please note: jobs are posted until 11:59 pm on the job closing date. Job Description: ...
-
Chef Caissier
1 week ago
Ottawa, Canada IGA Full time**Chef caissier**: Temps plein Nombre d'heures par semaine : entre 40 et 40 Quart de travail : Jour Disponibilité : En tout temps **Deviens chef caissier/caissière !** Tu es curieux d’en apprendre un peu plus sur la bouffe, tu es motivé et débrouillard ? Dans ta famille on te considère comme celui qui aime travailler en équipe ? Alors ce job...
-
Chef caissier
5 days ago
Ottawa, Canada Rona+ Full timeOverview Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis. Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique...
-
Chef caissier
5 days ago
Ottawa, Canada Rona+ Full timeOverview Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis. Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique...
-
Chef D'équipe
2 weeks ago
Ottawa, Canada JACK & JONES Full time**Poste**:Chef d’équipe, JACK & JONES **Lieu **:Place Rosemère **Pourquoi rejoindre JACK & JONES?** JACK & JONES est devenu l'un des principaux producteurs de vêtements pour hommes en Europe, avec plus de mille magasins dans 38 pays. Nous ne sommes pas simplement un magasin, c'est une destination pour ceux qui osent être audacieux, embrassent...
-
Chef(Fe) de Cuisine
2 weeks ago
Ottawa, Canada Esterel Resort Full time**Description**: Principales Fonctions: - Forme, supervise et encadre le personnel syndiqué et non syndiqué de cuisine ; - Supervise la production alimentaire ainsi que l’ensemble des activités de la cuisine (propreté, manipulation des appareils et des aliments, respect des normes de qualité et de fraîcheur des aliments, etc.) ; - Seconde le Chef...
-
Chef D'équipe
2 weeks ago
Ottawa, Canada Benny & Co. St-Thérèse Full timeBenny&Co. Ste Thérèse Tu es à la recherche d’un emploi dans une équipe dynamique ? Tu veux avoir la possibilité d’avancer au sein d’une entreprise en expansion? Tu désires avoir un emploi à ton image qui soit adapté à tes besoins et ton mode de vie? Nous avons l’emploi idéal pour toi ! Chef d’équipe (temps plein) Notre promesse ? Vous...
-
Chef Loisirs
2 weeks ago
Ottawa, Canada Groupe Maurice Full time**Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e)**: CHEF DE SERVICE LOISIRS Résidence Lilo - L'Île-Perrot Aimeriez-vous contribuer à l’amélioration de la qualité de vie de nos résidents ? Prendre le temps de les écouter et d’interagir avec eux ? Souhaitez-vous évoluer dans un milieu de travail dynamique et convivial, où la...
-
Ottawa, Canada CMHC - SCHL Full timeEmplacement du bureau : Montréal (QC); Ottawa (ON) Exigences relatives aux déplacements : Déplacements occasionnels Désignation linguistique : Bilingue Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) : CBC Exigence en matière de sécurité : Secret Rémunération: Notre échelle salariale se situe entre $ et $ en fonction des qualifications et...
-
Ottawa, Canada CMHC - SCHL Full timeEmplacement du bureau : Montréal (QC); Ottawa (ON) Exigences relatives aux déplacements : Déplacements occasionnels Désignation linguistique : Bilingue Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) : CBC Exigence en matière de sécurité : Secret Rémunération: Notre échelle salariale se situe entre 101639.30 $ et 127049.13 $ en fonction...
Chef D'équipe
3 weeks ago
**Poste disponible**
**1 poste temporaire chef d’équipe du secrétariat - temps plein (35 heures/semaine) à durée déterminée**
**Poste de jour. Il est possible qu’occasionnellement un quart de travail doive être effectué en soirée.**
**Description du milieu**
Le Centre médical Ste-Anne 1992 (CMSA) est une organisation de services de santé familiaux (FHO) situé dans la basse ville d’Ottawa et qui offre des soins médicaux et de santé afin d’améliorer et/ou maintenir la santé et le bien-être de ses patients membres tant sur le plan physique et mental.
Notre équipe médicale est composée de trois médecins de famille et de deux infirmières praticiennes et d'une équipe multidisciplinaire. Cette équipe est formée de deux infirmières autorisées, un psychiatre consultant, un psychothérapeute, trois travailleurs sociaux /conseillers en santé mentale, une diététiste, un orthésiste-prothésiste et une infirmière en soins de pieds. Vous serez le leader d’une équipe de deux commis et répondrez directement à la direction générale ou à sa déléguée.
Nos dossiers patients électroniques (EMR) sont pris en charge par le logiciel PSS (Practice Support Solutions) et la plateforme OCEAN. L’accès par VPN est également disponible.
**Profil recherché**
La personne idéale possède des connaissances et de l'expérience en supervision de personnel et en soutien administratif idéalement dans une clinique médicale ou dans le milieu des soins de santé. Elle est orientée vers le service-client et sait communiquer efficacement avec les divers professionnels de la santé et les médecins. Elle possède une grande flexibilité et s’adapte facilement aux changements et aux demandes urgentes.
Ce poste pourrait intéresser les personnes qui aiment le travail auprès d’une clientèle vulnérable et qui aime le rythme soutenu d’un travail de première ligne (réception, accueil, assistance aux médecins et aux professionnels de la santé). Le centre est axé sur l’amélioration continue de ses processus et favorise une force de travail engagée et dynamique.
**Résumé des tâches**
**1. Appuyer la gestion dans le bon fonctionnement des activités du secrétariat médical**
- Participer au processus d’embauche des commis lorsque demandé par la Direction;
- Planifier, coordonner et effectuer l’orientation et la formation des commis
- Superviser et coordonner le travail des commis quotidiennement;
- Gérer la couverture des activités du secrétariat;
- Effectuer la gestion des horaires des médecins dans PSS selon les directives de la Direction générale afin de rendre disponibles les plages de rendez-vous en temps opportun, afin de déceler et corriger les anomalies et respecter les règles intrinsèques à la facturation ;
- Participer à la gestion des listes d’attentes et à la distribution des nouveaux patients;
- Appuyer la gestion dans la mise en œuvre des sondages de satisfaction de la clientèle en lien avec le secrétariat médical;
- Proposer certaines procédures administratives à la directrice générale pour le bon fonctionnement du Centre.
**2. Soutien technique lors de bris des moyens de communication**
- En collaboration avec la firme externe, s’assurer de résoudre promptement et efficacement tout problème relié à l’intégrité des voies informatiques, au bon fonctionnement des logiciels, des ordinateurs et de leurs accessoires, au réseau téléphonique, des boîtes vocales, de la mise en place des messages spéciaux automatisés lors de la fermeture de la clinique.
**3. Vérification de l’équipement, vérification du stock des fournitures médicales et réalimentation des salles d’examen, vérification du stock des fournitures de bureau**
- Voir au bon fonctionnement et à l’entretien de l’équipement de bureau;
- Vérifier les inventaires, le stockage des fournitures et envoyer hebdomadairement la liste des commandes;
- Gérer l’utilisation des salles d’examen, la routine de nettoyage des salles et des équipements selon les protocoles de désinfection, s’assurer de la disposition standardisée des équipements et des fournitures médicales et de la vérification des dates de péremption.
**4. Gestion des tâches reliées aux patients**
- Identifier et régler les problèmes quotidiens afin d’assurer un excellent service à la clientèle;
- Recevoir les plaintes des patients, investiguer les causes, donner suite aux plaintes en apportant des correctifs si nécessaire tout en traitant les patients avec courtoisie et respect;
- Percevoir les frais de retard et de « no show »;
- Émettre les factures en version numérique;
- Tenir et concilier une petite caisse (faire la conciliation entre les dépôts et les rapports) pour les paiements des patients;
- Envoyer des lettres (envoi de masse);
- Comprendre et appliquer la Loi sur la protection des renseignements personnels (PHIPA) et le consentement aux soins;
- Prendre en charge les demandes de copie de dossiers médicaux en suivant les directives du Centre et de la loi sur les renseignements personnels et à la vie privée;
- Maintenir un système d
