Conseillère/conseiller Santé Et Sécurité

Vos principales responsabilités seront de minimiser les risques et améliorer la sécurité de tous. Le conseiller en prévention assure le respect des normes et des politiques en santé-sécurité sur tous les sites. Il conseille les employés et les gestionnaires sur les bonnes façons de faire pour prévenir les incidents, les accidents et les maladies professionnelles.
- **Prévention**_
- Respecter en tout temps les politiques et règles en matière de santé-sécurité et d’environnement;
- Participe à l’identification et au contrôle des risques liés aux risques chimiques, biologiques, physiques et mécaniques ainsi que les risques liés à l’organisation et aux situations de travail. (Ex : cadenassage, sécurité machine, ergonomie, travail en hauteur, espaces clos et travaux électriques, etc.) ;
- Réalise des observations de tâches, des inspections planifiées et des analyses de risque;
- Participer au développement et à la révision des outils de prévention;
- Faire des visites préventives sur le terrain;
- Signaler à son directeur toute situation pouvant affecter la santé et la sécurité au travail;
- Coacher les gestionnaires sur les bonnes pratiques SST
- Exercer un rôle d’influence auprès de l’équipe de gestion
- Agir comme promoteur de la santé et de la sécurité au travail
- **Comité de santé et sécurité**_
- Préparer et animer des rencontres des Comités de santé et de sécurité (CSS);
- Rédiger le compte rendu du CSS
- Préparer et animer des rencontres thématiques SST

**Gestion des événements**
- Participe aux enquêtes et analyses d’incident/accident et à la mise en place des plans d’action;
- Participe aux activités d’amélioration continue;
**Gestion intégrée de la SST**
- Participe au maintien du système documentaire SST;
- Procède à la mise à jour et la rédaction de divers documents SST;
- Participe au maintien de la conformité des programmes de préventions SST;
- Maintien des différentes statistiques SST

**Formation et programme SST**
- Forme, entraîne et conseille les travailleurs sur la SST;
- S’implique dans l’élaboration et la mise en place d’activités de formation relatives à la prévention et offrir ces formations aux personnes concernées et en faire le suivi;
- Participe au développement des programmes en santé et sécurité et contribuer à la révision de ceux existants;
Toutes autres tâches connexes en lien avec les ressources humaines.
- **Profil de compétences**_
- Vous détenez un diplôme d’études post secondaire en relations industrielles ou en ressources humaines ;
- Une formation en santé et sécurité au travail ;
- Détenir la carte ASP construction;
- Détenir la formation de secouriste en milieu de travail;
- Intérêt marqué en prévention et en gestion de la santé et de la sécurité au travail;
- Vous disposez d’au moins 2 années d’expérience dans un poste similaire;
- Excellente compréhension du cadre réglementaire en matière de SST;
- Connaissance des normes OHSAS, ISO, CSA et autres ;
- Excellente aptitude en communication orale et écrite;
- Très bonne maîtrise de l’informatique;
- Capacité d’influencer de façon collaborative

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 60 938,52$ à 72 586,52$ par an

Avantages:

- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- REER Collectif
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Formation:

- Baccalauréat (Obligatoire)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail