Chargé de Projets en Assainissement de Systèmes

5 days ago


L'AncienneLorette, Canada GSF Canada Full time

Le Chargé de projets** en assainissement de systèmes de ventilation, pour la région de Québec,** est responsable de:

- Faire des soumissions pour les clients internes et externes
- Planifier, diriger et coordonner plusieurs projets simultanément, tout en respectant leur échéancier et leur budget. Ceci comprend les tâches suivantes, sans en exclure dautres : élaboration des soumissions, gestion de documents, établissement déchéanciers, contrôle des coûts, négociation, facturation
- Effectuer des soumissions à la demande des clients, les réviser et faire un suivi auprès des clients ou besoin
- Agir comme point de liaison entre les clients et les divers services, du début à la fin du projet
- Gestion de personnel (équipe de techniciens)
- Suivi des projets techniques
- Promouvoir et développer nos services auprès de nos clients existants

Il supervise et** **effectue des travaux de ventilation chez nos clients. Il dirige une équipe de techniciens en assainissement des systèmes de ventilation. Lui et son équipe sont responsables de maintenir et daméliorer une bonne qualité de lair intérieur des bâtiments. Il font du nettoyage et entretiennent des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation dair.

**Avantages***:

- Emploi temps complet de jour et/ou de soir
- Possibilité davoir un véhicule dentreprise
- Uniformes et outils fournis
- Formation continue pour les employés
- Assurance collective avantageuse avec télémédecine
- 3 semaines de vacances payées et congés mobiles

**Prérequis**:

- Se démarquer par un travail minutieux
- Leadership et rassembleur
- Détenir un permis de conduire valide
- Débrouillardise
- Bonne dextérité manuelle
- Volontaire et passionné par le métier
- Disponible pour se déplacer
- Disponible principalement de jour, mais peut être appelé à travailler de soir et /ou de nuit et les fins de semaine.

Joignez-vous sans tarder à notre équipe de travail dynamique dans un milieu de travail stimulant



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    **Chez Dinamo, on croit que pour bâtir grand, il faut d’abord bâtir fort autour de nos gens — parce que la qualité des projets passe d’abord par le bien-être de ceux qui les réalisent.** - Un salaire à la hauteur de qui tu es et de ce que tu apportes à l’équipe - Des activités organisées à l’interne — _histoire de ne pas juste avoir du...


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