Conseiller(Ère) À La Formation/ Formateur(Trice)

3 days ago


Quebec City, Canada Bibby Ste. Croix. Full time

**SOMMAIRE**

Tu es un(e) As de la communication ? Tu es à l’aise à transmettre rapidement et efficacement l’informations ? Ne cherche pas plus loin, nous avons LE poste fait pour toi Celui de Formateur(trice)
- Le spécialiste en formation et en intégration a la responsabilité de soutenir l’ensemble des services de l’usine pour le volet formation ainsi que d’accueillir et intégrer les nouvelles ressources en lien avec la transmission de l’information concernant nos équipements.
- Nous recherchons un bon pédagogue qui pourra transmettre son savoir à nos travailleurs Aussi il sera la personne de référence pour répondre aux questions de nos nouvelles ressources.**PRINCIPALES RESPONSABILITÉS**

***

**Formation**

Veiller au suivi du programme de formations d’embauche en matière de SST ;
Assurer la gestion des différents programmes de formations techniques. (Chariots élévateurs, chargeuses sur roue, plate-forme élévatrice, etc.) ;
Assurer la planification des formations selon les échéances à suivre ;
Animer les formations de groupe ou individuelle ;
Transmettre les compétences techniques d’opération des véhicules ;
Analyser les besoins de compétences selon les besoins requis ;
Procéder au maintien à jour des formations sur notre plateforme de diffusion (Brainier) ;
Bâtir les outils (power point, questionnaire ) pour les formations sur notre plateforme de diffusion.

**Accueil et intégration**

Accueillir les nouvelles ressources pour l’usine et les accompagner ;
Offrir un soutien aux personnes responsables des départements lorsque nécessaire (superviseur, coach, etc.) ;
Faire le suivi des accueils et recueillir les rétroactions et les évaluations;
Soutenir les superviseurs lors de la fin de probation ;
Participer à la promotion des valeurs de l’entreprise ;
Soutenir les coachs, chef d’équipe et superviseur de l’accueil jusqu’à la fin de la probation ;
Faire des tourner de plancher (usine) pour garder un lien de confiance avec les travailleurs.

**PROFILS DES COMPÉTENCES ET QUALIFICATION REQUISE**

***

Diplôme en SST, RH, Enseignement ou toutes formations pertinentes avec le poste

Expérience de 1 à 5 ans d’expérience en milieu manufacturier

Expérience pertinente en développement pédagogique (atout)

Carte de formateur chariot élévateur (un atout)

Connaissance des différentes lois et règlements en SST (atout)

Bonne connaissance de l’anglais oral et écrit (atout)

Connaissance de la suite Office

Maîtrise de la communication (Essentiel)

Faire preuve de patience
- Bonne capacité à vulgariser**CONDITIONS DE TRAVAIL**

***

Environnement de bureau et d’usine

Salaire à discuter

37 heures par semaine du lundi au vendredi

Disponibilité pour donner la formation sur le quart de soir

Assurances collectives (médical, dentaire, vie, etc.) payées à 100% par l’employeur.

Régime de retraite avec contribution de l’employeur de 7% du salaire payé entièrement par l’employeur.

Programme de partage des profits annuels.

Programme de contribution au bien être physique
- Activités sociales et Teambulding



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