Superviseur Qualification Et Prélèvement

Vous êtes un gestionnaire reconnu comme une personne d’action avec un grand dynamisme et possédez de l’expérience dans un milieu réglementé?
- Héma-Québec a besoin de quelqu’un comme vous pour encadrer les activités opérationnelles des tissus humains sur le quart de soir incluant la coordination des dons, le prélèvement des tissus humains ainsi que la révision des dossiers de production et ce, dans le respect des exigences des partenaires tels que transplant Québec, le bureau du coroner et les salons funéraires.
- Depuis 1998, Héma-Québec a pour mission de répondre avec efficience aux besoins de la population québécoise en sang et autres produits biologiques d’origine humaine de qualité.
- **Tous engagés pour sauver des vies**
Chaque jour, nous contribuons ensemble à sauver des vies. Par cette mission commune si humaine, notre environnement de travail est axé sur le respect, l’ouverture et la collaboration. Des efforts sont constamment investis pour favoriser le bien‑être et les aspirations de nos employés. Bref, en prenant soin de nos gens, ils peuvent prendre soin des autres en contribuant à la cause du don de vie.
- **Une journée typique dans votre quotidien**:

- Superviser le travail du personnel responsable de la qualification du donneur et du prélèvement des tissus;
- S'assurer que tous les documents contrôlés, les normes, les politiques et la réglementation applicable sont communiqués, compris et appliqués;
- Cultiver un climat de travail harmonieux, basé sur le travail d’équipe et l’amélioration continue;
- Agir comme coach pour votre équipe;
- Développer des indicateurs de performance clé;
- Participer aux audits internes et externes (préparation, accompagnement, suivi d’observations).
- **Vous assurez la garde opérationnelle de la direction en rotation avec les autres gestionnaires. Le poste est en présentiel sur le quart de soir avec horaire flexible selon les besoins opérationnels.**

**Votre profil**:

- Capacité d’organisation et de planification;
- Excellent courage managérial
- Habile communicateur
- Bon esprit d’analyse et résolution de problème;
- Expérience en amélioration continue;
- Bonne maîtrise de l’anglais (parlé et écrit);
- Diplôme collégial dans le domaine de la santé ou en sciences;
- 3 ans d’expérience en gestion de personnel.

**Compétences de leadership**:

- Diriger vers les résultats;
- Rechercher des solutions créatives;
- Gérer les talents;
- Travailler en partenariat;
- Naviguer dans le changement;
- Agir avec principe.

**Habiletés et compétences qualité**:

- Bonne connaissance des BPF/BPD;
- Faire preuve de rigueur et intégrité;
- Très bonne capacité de rédaction.

Toutes les combinaisons de scolarité et d’expérience jugées pertinentes seront prises en considération aux fins de la dotation.
- **Notre proposition d’employeur unique**:

- Travailler tous les jours au service de la population québécoise
- Un programme d’intégration
- Une culture axée sur les meilleures pratiques et l’amélioration continue
- Un milieu de travail dynamique, propice à l’innovation
- Un programme élaboré de formation et perfectionnement
- Le remboursement d’une portion des frais d’activités sportives et de transport en commun
- Un programme d’avantages sociaux complet
- Un régime de retraite à prestations déterminées
- 4 semaines de vacances par année, et ce, dès la première année, en plus des fériés et des congés personnels
- Un service de télémédecine accessible en tout temps
- Un programme d’aide aux employés
- Divers programmes de reconnaissance des années de service

**Établissement**
- Établissement de Québec

**Catégorie d'emploi**
- Cadre

**Adresse**
- 1070, avenue des Sciences-de-la-Vie

**Numéro d'affichage**
- 5426BR

**Ville**
- Québec

**Code Postal**
- G1V 5C3

**Province**
- QC