Coordonnateur.trice en Gestion de Changement

**COORDONNATEUR.TRICE EN GESTION DU CHANGEMENT**:
**Numéro de processus de sélection **:ADM.2324-3515
**Secteur **:Ressources humaines et culture organisationnelle
**Emplacement **:Campus d’Ottawa (801, promenade de l’Aviation)
**Statut **:Permanent
**Affichage **:Interne et externe***
**Horaire de travail **:35 heures par semaine
**Rémunération annuelle **:94 113 $ à 117 641 $
**Le Collège offre à son personnel la possibilité de travailler en mode hybride.**

**EN BREF**:
Sous le leadership de la direction du Bureau de gestion de projets, la personne qui occupera ce nouveau rôle contribuera directement à la réalisation des projets stratégiques du Collège en se concentrant sur l’aspect humain du changement. La personne titulaire du poste évaluera l’impact des projets stratégiques sur les opérations et les équipes opérationnelles afin de créer et de mettre en œuvre des tactiques qui faciliteront l’adoption du changement à travers le Collège. La personne collaborera étroitement avec les membres de la direction générale, les directions et les équipes des projets stratégiques dans le but de développer la mobilisation, les connaissances et les capacités nécessaires pour que les membres du personnel puissent vivre des expériences positives à travers le changement et ainsi favoriser l’atteinte des objectifs stratégiques du Collège.

Pour les projets stratégiques, au quotidien, la personne sera appelée à:

- Planifier, diriger et évaluer toutes les activités liées à la gestion du changement, à la mobilisation des parties prenantes, aux communications, à la formation et à l’adoption de nouvelles pratiques, méthodes, processus et outils.
- Analyser l’impact du changement, évaluer les risques et les besoins relatifs et recommander des interventions pour soutenir la transition du projet vers les opérations.
- Identifier les groupes affectés par le changement et comprendre les éléments dont ils ont besoin pour adopter le changement.
- Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de gestion du changement.
- Concevoir des plans de communication, rédiger les messages clé et coordonner la distribution des communications pour assurer une compréhension commune du changement.
- Élaborer et mettre en œuvre des plans d’accompagnement, de formation et de soutien pour faciliter le processus de changement pour toutes les parties prenantes.
- Accompagner la direction générale et les directions des projets dans leur rôle d’ambassadeur du changement.

**EXIGENCES**:
Diplôme d’études universitaires de trois (3) ans dans un domaine tel que les communications, le développement organisationnel, la gestion du changement, l’administration des affaires ou tout autre domaine relié aux fonctions du poste jumelé à sept (7) ans d’expérience dans des fonctions similaires, notamment dans la planification et la mise en œuvre de stratégies de gestion du changement et des plans de communication pour des projets d’envergure.

Une certification en gestion du changement telle que Prosci sera considérée comme un atout.

Toutes combinaisons de formation et d’expérience jugées équivalentes seront considérées.

Vous êtes reconnu pour votre capacité à enrichir les équipes de travail et à vous adapter aisément aux changements. Vous êtes orienté vers l’amélioration continue de vos compétences et vous vous distinguez par l’excellence de votre service et votre leadership inclusif valorisant la diversité. Votre maitrise du français, écrit et oral, est de niveau avancé. Votre maitrise de l'anglais, écrit et oral, est de niveau intermédiaire. Vous maîtrisez le logiciel MS Word et des outils de communication informatisés.

En tant que membre du personnel administratif permanent de La Cité, vous bénéficiez également:

- D'une gamme complète d’avantages sociaux (régime de retraite, régimes d'assurance maladie)
- D'un programme de rémunération au mérite
- Vingt-deux (22) jours de vacances dès la première année
- D’une bourse des droits de scolarité pour les conjoint.e.s et les personnes à charge
- D'un complexe sportif gratuit
- D'un programme d'aide aux membres du personnel

**SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE**: