Technicien de Remorque

**TRANSX GROUP OF COMPANIES**

En activité depuis plus de 50 ans; le groupe d'entreprises
**TransX** est l'un des plus grands fournisseurs canadiens (appartenant au CN Rail) de services intégrés de transport et de logistique de premier ordre en Amérique du Nord. Avec 11 emplacements à travers le Canada et les États-Unis, environ 900 employés d’entreprise et plus de 4000 camions, remorques et conteneurs, notre équipe se consacre à l'établissement de relations commerciales solides et à la fourniture d'un service d'excellence pour répondre aux besoins commerciaux de nos clients.

**RÉSUMÉ -T**
**_echnicien de Remorque_**

Le rôle de technicien de remorques est responsable du maintien un environnement de travail sûr, propre et efficace lors de l'inspection, du diagnostic, de l'entretien et de la réparation d'une variété de remorques. Le technicien de remorques est chargé de consulter les clients et les autres membres de la division Maintenance et approvisionnement pour déterminer le travail requis, effectuer l'entretien préventif, identifier les problèmes mécaniques en testant et en interprétant les résultats et en réparant et en remplaçant les pièces mécaniques et électriques et composants tout en maintenant les normes et pratiques de sécurité les plus élevées.

Fournir un service de maintenance de hauts qualité et rentable, en gardant la sécurité comme priorité, tout en assurant la satisfaction du client sera la mission ultime de ce rôle. La position de technicien de remorque est une ressource clé au sein de TransX et le technicien de remorque doit s'aligner sur les valeurs fondamentales de TransX en matière de travail d'équipe, de sécurité, d'innovation, de responsabilité, d'intégrité et de respect.

**NIVEAUX PAR EMPLACEMENT**

**Colombie Britannique | Alberta | Manitoba**
- Niveau 1
- Niveau 2 Programme d'inspection des véhicules commerciaux certifié
- Niveau 3 SCEAU ROUGE

**Ontario**
- Niveau 1 à niveau 2
- 310T
- 10T pourcentage supérieur SCEAU ROUGE

**Québec**
- Cours d'un an
- D.E.P (Diplôme Étude Professional)

**PORTÉE DE LA RÉPARATION**

**LEGER**
- Inspection avant départ, entretien préventif, réparations/remplacements de garde-boue et de suspension, réparations/remplacements élémentaire d'éclairage et de câblage, resserrage des pneus, réparation/remplacement des joints de porte, affiches de sécurité et numérotation des équipements

**MOYENNE**
- Système électrique - dépannage, bouchons de nez, réparation et remplacement mineurs du harnais
- Systèmes de freinage mécanique et pneumatique - remplacer les freins et les composants de frein, régleur de jeu, pots de frein et s-cams
- Réparations de carrosserie de camion - correctifs de panneau, bouchons de nez et réparations intérieures
- Système d'air - conduites d'air et vannes

**LOURD**
- Systèmes de freinage - dépannage ABS, réparation et remplacement
- Embout de roue - joints de roue, roulements et fusées
- Composants structuraux - Arc-de-toit, sections de toit, pattes de chariot, traverses, plaques d'aile et réparations de rails
- Suspension - cintres, amortisseurs et essieux
- Fabrication et modifications - Conversions d'équipement - supports frigorifiques électriques, portes roulantes et conversions d'essieux de 40 pieds
- Effectuer des inspections de sécurité

**AVANTAGES**

**POURQUOI TRANSX?**
- Grande entreprise canadienne
- En activité depuis plus de 50 ans
- Services de transport et de logistique de premier plan
- 12 terminaux à travers l’Amérique du Nord
- Rémunération compétitive
- Programmes de formation en partenariat et supports d’apprentissage

**AVANTAGES POUR LA SANTÉ ET PLUS**
- Des avantages pour la santé du groupe complète
- Programmes de jumelage d’entreprise pour RRSP
- Programme de primes d’inscription (varie, selon le poste de technicien(ne)
- Taux horaire majoré pour quarts de travail de fin de semaine et de nuit (varie, selon l’emplacement)
- Programme d’avantage référence
- Allocation pour les outils et pour l’équipement de protection personnelle
- Remboursement pour les frais de scolarité et formation

**PROGRAMMES DE RECONNAITSSANCES**
- Événement annuels de reconnaissance et d’appréciation des employés
- Prix des années de service
- Fonctionnalités des employés dans notre lettre d’information de TransX
- Reconnaissance de la sécurité
- Incitations annuelles à la performance

**PLUSIEURS AVANTAGES**
- Programme d’aide aux employés et à la famille
- Équilibre entre vie professionnelle et vie privée est encouragée
- Rabais d’entreprise avec les organisations partenaires (centres d’exercices, les voyages, vêtements, équipement, etc.)
- Environnement d’équipe
- Développement professionnelle et personnelle

**APPLIQUER AUJOURD’HUI**

Si vous avez une passion pour les résultats et que vous souhaitez développer votre carrière avec un leader de l'industrie dynamique et e