Chef de Produit Technique
1 week ago
**Titre du poste**: Chef de produit technique
**Catégorie d'emploi**: Exonéré
**Département**: Technologie
À propos du rôle
Responsabilités
Collaborer avec les unités commerciales internes pour comprendre les buts et objectifs commerciaux
Faciliter diverses réunions avec les unités commerciales et les équipes internes pour prioriser et répondre aux exigences
Générer des plans de livraison de produits de concert avec les chefs de projet et les parties prenantes internes qui tiennent compte des exigences pertinentes des clients et des initiatives futures
Définir et documenter les exigences techniques du produit pour les fonctionnalités de la plateforme
Se concentrer sur l'excellence technique des produits presque autant que sur l'excellence des processus et peut jouer un rôle majeur dans le brainstorming de conception et les décisions de produits basées sur les données, sur le terrain.
Identifier et résoudre de manière proactive les problèmes stratégiques et tactiques qui peuvent nuire à la capacité de l'équipe à atteindre les objectifs.
Servir de propriétaire de produit technique au sein des équipes de développement Agile/SCRUM, en gérant le backlog de produit, y compris la priorisation et la gestion des solutions.
Compiler et analyser des données pour évaluer le succès, les défis et les opportunités à de nombreux niveaux différents, ainsi que garantir la mise en place d'indicateurs de réussite pour l'avenir.
Fournir une contribution aux équipes fonctionnelles sur la négociation des ressources, la gestion de la charge de travail et l'établissement du calendrier
Comprendre et expliquer d'un point de vue technique les fonctionnalités existantes, ainsi que les exigences futures, liées au(x) produit(s)/caractéristiques
Effectuer une analyse concurrentielle par rapport aux ensembles de fonctionnalités, à la technologie sous-jacente, au flux de travail du produit, à la convivialité, etc. pour établir la différenciation et les caractéristiques/avantages.
Fournir des rapports d'avancement écrits à la haute direction concernant l'état du projet, les tâches et les problèmes/risques.
Communiquer avec les clients et leur fournir des mises à jour sur l'état des projets en cours et les aspects connexes
Soutenir l’équipe des opérations techniques pour trier et résoudre les problèmes de production
Participer au processus de déploiement des nouvelles versions logicielles
Contribuer à une culture d'équipe axée sur l'appropriation, la responsabilité, le respect et le partenariat.
Avoir les compétences techniques nécessaires pour suivre une discussion rapide sur l'architecture du système
Compétences et expertise
Diplôme de premier cycle ou équivalent, diplôme en informatique préféré
4+ années d'expérience dans la gestion, la définition et la création de produits SaaS
4+ années d'expérience technique, idéalement en tant qu'analyste commercial technique/système
Gestion de produits ou expérience équivalente, avec une expérience dans la fourniture de produits et services basés sur le Web
Connaissances techniques dans les domaines des systèmes SaaS, de préférence des plateformes de transactions, des protocoles de services Web (REST, SOAP), des bases de données (MySQL), des outils d'interface utilisateur de bases de données et divers protocoles de communication.
Maîtrise des pratiques de développement Agile
Passion pour la conception d'expériences utilisateur simples et intuitives
Doit être à l'aise et expérimenté pour influencer et négocier les priorités avec la haute direction ainsi qu'avec les équipes techniques.
Solides compétences en communication, en relation client et en présentation à l'aide des outils PowerPoint et BI (par exemple Looker)
Capable de gérer efficacement les clients et leurs attentes, notamment en travaillant sous pression pour respecter les délais
Maîtrise d'Excel, Visio, PowerPoint
Expérience en évaluation hypothécaire, un atout
Product Owner certifié Scrum, un atout
Connaissance des formats XML, MISMO un atout
Forte expérience en gestion de projet et utilisateur, un atout
Un résolveur de problèmes. Vous aimez voir le monde à travers les yeux de quelqu'un d'autre pour l'aider.
Bien versé. Vous pouvez relever un nouveau défi chaque jour grâce à votre soif de résolution de problèmes.
Empathique. Vous avez le don de vous mettre à la place de quelqu’un d’autre et de voir le monde à travers ses yeux.
Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau du travail effectué par les personnes affectées à ce poste. Ils ne constituent pas une liste exhaustive des responsabilités, des tâches et des compétences requises.
À propos des questions réelles
Employeur d'égalité des chances
Du lundi au vendredi de 9 h à 18 h HNE, sur appel si nécessaire pendant les fenêtres de déploiement et le support de plate-forme
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