Conseiller(ère) en Prêts Hypothécaires

**Résumé du travail**

**Description du poste**

**En quoi consiste l’occasion d’emploi ?**

Dans ce rôle, vous procurez la tranquillité d’esprit aux clients en leur offrant des solutions et des conseils hypothécaires personnalisés. Votre capacité d’établir des relations avec les partenaires internes et externes est essentielle à votre réussite, particulièrement au sein de la collectivité et auprès des agences immobilières. De plus, vous fidélisez la clientèle grâce à votre volonté d’offrir un service exceptionnel et personnalisé, alors que votre motivation éprouvée et votre style de vente dynamique vous permettent d’obtenir les résultats commerciaux que vous désirez.

**Quelles seront vos tâches ?**
- Entretenir les occasions sur le marché local et recruter de nouveaux clients grâce à l’établissement de relations dans la collectivité et avec vos personnes d’influence
- Établir une clientèle fidèle en offrant des conseils hypothécaires et des solutions financières exceptionnels
- Obtenir de bons résultats de vente personnels tout en collaborant avec les partenaires de RBC pour fidéliser des clients externes
- Prendre des initiatives pour offrir des conseils et des solutions qui répondent aux besoins individuels des clients
- Se déplacer et être accessible pour accommoder les clients

**De quoi avez-vous besoin pour réussir ?**

**Exigences**
- Expérience concrète de succès pendant au moins trois ans en vente, idéalement dans le secteur financier ou immobilier
- Un réseau solide au sein de votre collectivité qui apporte des recommandations, de nouveaux clients et une augmentation des ventes
- Capacité éprouvée d’établir et de maintenir des relations de confiance à long terme avec les clients
- Habileté à entretenir des relations solides avec les partenaires internes
- Entrepreneur travaillant de façon autonome et trouvant ses réponses
- Bilinguisme (anglais et français) requis, car vous devrez servir une clientèle francophone et anglophone.

**Atouts**
- Expérience à titre de prêteur hypothécaire
- Solide connaissance du marché hypothécaire et des produits de financement immobilier
- Excellentes techniques de présentation et d’organisation

**Les avantages pour vous**

Donner notre pleine mesure, penser autrement pour poursuivre notre croissance et travailler en équipe afin d’offrir des conseils fiables qui contribueront à la réussite des clients et à la prospérité des collectivités, voilà un défi que nous relevons avec brio. Nous nous soucions du bien-être de chacun et nous sommes déterminés à réaliser notre plein potentiel, à favoriser l’essor des collectivités et à contribuer à la réussite de tous.
- Un régime de rémunération globale complet ; avantages, occasions de commissions illimitées et options de retraite
- Des programmes de formation de classe mondiale et des occasions de développement de carrière
- L’avantage de travailler au sein d’une équipe collaborative, dynamique et performante où l’initiative et le travail acharné sont reconnus et récompensés
- Un horaire de travail souple établi selon la préférence du client et votre propre équilibre travail-vie personnelle
- Technologie mobile novatrice nécessaire pour assurer votre succès

**Compétences professionnelles**

Adaptabilité, Curiosité, Développement d'entreprise, Orientation client

**Détails supplémentaires de l’emploi**

**Adresse**:
4977 RUE JEAN TALON O:MONTRÉAL
**Ville**:
MONTRÉAL
**Pays**:
Canada
**Nombre d’heures de travail par semaine**:
37.5
**Type d’emploi**:
temps plein
**Secteur d’activité**:
Services bancaires aux particuliers et aux entreprises
**Type de fonction**:
Régulier
**Type d’échelle salariale**:
Commission
**Date d’affichage**:
2025-01-31
2025-02-07
**Remarque**:_ Les demandes seront acceptées jusqu'à 23 h 59 le jour précédant la date limite de présentation des demandes ci-dessus_

**Inclusion et équité en matière d’emploi**

À RBC, nous favorisons la diversité et l’inclusion pour stimuler l’innovation et la croissance. Nous nous engageons à bâtir des équipes inclusives et un milieu de travail équitable pour que nos employés puissent être entièrement eux-mêmes au travail. Nous agissons contre les inégalités et les biais systémiques afin de soutenir notre clientèle, nos collectivités et notre effectif diversifiés.

Nous veillons également aux questions d’accessibilité pour nos employés éventuels ayant des capacités différentes. Veuillez communiquer avec nous si vous avez besoin d’aménagements pendant le processus de recrutement.

**Joignez-vous à notre communauté de talents**

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