Chef de Service

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale.

**Description**

** Ce concours est réservé aux employés travaillant dans l'un des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec depuis le 1er décembre 2024.**

**Nous connaître**

En passant à l'Est, vous gagnez une carrière engageante et des collègues mobilisés à l'excellence et l'innovation. Vous aurez également accès à une foule d'initiatives pour favoriser votre bien-être au travail. Venez faire partie d'une organisation soucieuse d'offrir un milieu propice à votre actualisation et votre développement professionnel

**Sommaire des fonctions**

Relevant du Coordonnateur SAD - secteur Lucille-Teasdale, le Chef de service aide à domicile secteur Olivier Guimond est responsable de la planification, l’organisation, le contrôle et l’évaluation de l’ensemble des services sous sa responsabilité. Le titulaire du poste exerce son leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus. Dans le cadre de ses fonctions, il supervise une équipe composée de 79 auxiliaires de santé et services sociaux (ASSS) et d'une infirmière assistante au supérieur immédiat.

Il travaille en étroite collaboration avec son collègue chef du soutien à domicile pour assurer la réponse aux besoins en aide à domicile des usagers en perte d'autonomie de leur secteur. De plus, il collabore avec des partenaires externes tel que les entreprises d’économie sociale en aide à domicile (EESAD) ou les RPA du territoire et il assure la participation de son service aux rencontres interdisciplinaires.

Plus spécifiquement, le titulaire du poste:

- Harmonise les pratiques et l’offre de services en aide à domicile;
- Collabore étroitement avec les équipes professionnelles du Soutien à domicile afin de favoriser une culture de travail en interdisciplinarité;
- Optimise l’utilisation des ressources mises à sa disposition;
- Participe au développement d’une culture de prévention en Santé et Sécurité au travail au sein de ses équipes.

**Qualifications**
- Doit détenir un diplôme d’études universitaires de 1er cycle dans un domaine pertinent à la fonction;
- Maîtrise en administration ou dans une discipline pertinente aux fonctions représente un atout;
- Doit être membre en règle de son ordre professionnel;
- Expérience professionnelle d’un minimum de 3 ans dans un poste d’encadrement relié aux activités couvertes.

Toute combinaison d’expérience et de scolarité pourraient être considérée.

**Compétences de leader attendues**
- Favorise le développement de ses employés;
- Communique efficacement;
- Crée un milieu mobilisant;
- Favorise la collaboration;
- Aligne les décisions sur la vision, les valeurs et les données probantes;
- Positionne et intègre le point de vue du client dans les décisions;
- Conduit le changement;
- Encourage et soutient l’innovation;
- Intègre les meilleures pratiques;
- Très bonne compréhension du réseau de la santé et des services sociaux et du cadre légal qui le régit.

**Passez à l’Est, c’est**:

- Régime de retraite à prestation déterminée (RPD);
- 6 semaines de vacances après 1 an de service;
- Journées maladie payées;
- 13 jours fériés;
- Régime complet d’assurances collectives;
- Rabais corporatifs;
- Flexibilité : conciliation travail et vie personnelle et possibilité d’aménager votre horaire;
- Programme d’accueil et d’intégration sur 1 an Destination Gestion;
- Programme de formation continue exclusif aux cadres et aux gestionnaires;
- Possibilité d’accéder au Programme national des leaders (PNDL);
- Accommodements possibles sous certaines conditions (Tunnel Louis-H Lafontaine).

Vous trouverez une foule d'avantages à joindre notre grande équipe à dimension humaine. Nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.

**Candidatures**

Vous croyez être la personne que nous recherchons ? Cliquez sur « Postuler »

Nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées.

**Programme d'égalité en emploi**
- Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.