Agent(E) Technique en Protection Des Milieux Naturels

**Titre d'emploi**

Agent(e) technique en protection des milieux naturels

**Organisation**

Service des grands parcs, du Mont-Royal et des sports / Direction gestion de grands parcs et milieux naturels / Division gestion des milieux naturels et biodiversité

**Destinataires**

**Type d'emploi à pourvoir**

Poste vacant permanent (col blanc)

**Période d'inscription**

Du 25 septembre au 8 octobre 2025

**Salaire**

**Échelle salariale (2025) : 64 605 $ à 83 470 $ | Groupe de traitement : 12-011**

**Avis de modification**

**Catégorie d'emploi**:Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc. Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: Agent(e) technique en protection des milieux naturels (712820)**Horaire**: Flexible, 70 heures sur 2 semaines (modèle hybride télétravail - présentiel)**Adresse**: 801 BrennanCe processus vise à pourvoir 1 poste vacant permanent (en création).**NOTRE OFFRE**

Vous désirez jouer un rôle déterminant dans la protection de la biodiversité. Ce poste est pour vous

Le Service des grands parcs, du Mont-Royal et des sports offre un réseau de grands parcs et d'installations sportives de grande envergure. Il a pour mandat de protéger, réhabiliter et mettre en valeur les milieux naturels, la forêt urbaine et les espaces publics.

Plus particulièrement, la division gestion des milieux naturels et biodiversité s’occupe d’implanter et de gérer divers programmes de la ville de Montréal dont le programme de gestion des écosystèmes dans les grands parcs et offre une expertise en biodiversité urbaine, en écologie végétale et animale et en arboriculture.

**Votre mandat**

Vous êtes responsable de réaliser des travaux techniques pour réaliser les projets et programmes liés à la gestion des milieux naturels du réseau des grands parcs de la Ville de Montréal. Plus spécifiquement, vous:

- réalisez des inventaires fauniques et floristiques et collaborez à l’élaboration des méthodologies ;
- réalisez le suivi terrain des projets et programmes tel que des projets de lutte aux espèces végétales exotiques envahissantes et de restauration d’écosystèmes ;
- évaluez et proposez des projets d’intervention spécifique pour assurer la protection des habitats et de leurs espèces ;
- collaborez aux projets d’aménagement en offrant un soutien technique pour assurer la conformité et la protection des habitats et de leurs espèces et émettez, au besoin, des changements ;
- collaborez à la préparation des devis en coordination avec les spécialistes de l’équipe.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme d'études collégiales (DEC) en bioécologie, en protection de l’environnement, en aménagement de la faune ou dans tout autre domaine pertinent
- 2 années d'expérience en gestion de la faune et des aménagements fauniques, en protection et en gestion de milieux naturels ou de grands parcs, en foresterie urbaine ou en écologie urbaine
- Permis de conduire classe 5
- Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP)
- La maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Power point), souhaitable

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.**POSTULEZ MAINTENANT**

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.-
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les **nouvelles** règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.-
**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION**

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise