Technicien RH

**CASCADES**

Fondée en 1964, Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération. L’entreprise compte 10 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de près de 80 unités d'exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. Sa gestion participative, son expérience d'un demi-siècle dans le recyclage, ses efforts soutenus en recherche et développement sont autant de forces qui lui permettent de créer des produits novateurs pour ses clients tout en contribuant au mieux-être des personnes, des communautés et de la planète. Les actions de Cascades se négocient à la Bourse de Toronto sous le symbole CAS.

**CASCADES - SERVICES CORPORATIFS**

Cascades offre une gamme complète de services corporatifs afin de soutenir toutes les unités de l’organisation en Amérique du Nord. L’expertise développée au sein de ces équipes assure un soutien professionnel qui permet, aux unités, de mettre en place les meilleures pratiques d'affaires.
- Votre défi- Notre belle famille Cascades s’agrandit et l’équipe de la Gestion de la santé RH de Cascades est à la recherche d'un.e Technicien.ne RH - COE Santé.- Sous la responsabilité de la Vice-Présidente Gestion de la Santé, le Technicien ou la Technicienne RH- COE Santé a pour mission d’offrir un soutien administratif au COE Gestion de la Santé de manière à supporter la stratégie et les objectifs d’affaires de Cascades. Vous êtes donc responsable de toutes les activités opérationnelles et transactionnelles du COE Gestion de la Santé, notamment la coordination des examens médicaux et assurer le suivi des différents dossiers. En tant que Technicien.ne RH Centre d'Excellence Santé, vous pourrez exploiter ces forces dans votre quotidien- Chez Cascades, nous révélons le plein potentiel de nos employé.es. Tu auras donc le soutien nécessaire et de belles opportunités pour t’accomplir, évoluer en tant que professionnel.le et t’épanouir dans ton nouveau rôle.**Pourquoi travailler chez Cascades**- Conciliation travail-famille (télétravail à 50%, horaire flexible à 40h/semaine);-
- Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise;-
- Espace gym accessible et/ou pratique d’activités sportives;-
- Régime de partage aux profits
- _(pas une, mais deux fois par année)_;-
- Programme d’aide aux employés
- _(parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur)_;-
- Plan de gestion de carrière à long terme et Centre de formation
- _ (on te l’avait dit qu’on révélait le plein potentiel de nos gens)_;-
- Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;-
- Contribution au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes.**Vos responsabilités**- Assurer la gestion administrative des dossiers médicaux.-
- Coordonner les examens médicaux et communication avec les différents partenaires d’affaires-
- Soutenir l’équipe du COE santé en effectuant la gestion des communications téléphoniques et virtuelles, la gestion des agendas et la préparation de documentation et rapports-
- Développer et maintenir la gestion documentaire physique et virtuelle-
- Rédiger, corriger et mettre en page divers documents-
- Véhiculer l’image de son équipe et de la compagnie-
- Adopter et promouvoir les comportements éthiques, la culture et les valeurs de Cascades-
- Optimiser, maintenir et partager les meilleures pratiques en bureautique et organisation du travail**Votre bagage et vos forces**- Bonne connaissance de la suite Office 365-
- Attitude professionnelle qui assure la confidentialité-
- Posséder un DEC ou technique administrative-
- Expérience dans le domaine de la santé (hôpital, clinique)-
- Une très bonne maîtrise du français et de l'anglais car vous serez appelé à faire des suivis médicaux avec des médecins (USA, CA)-
- Un grand souci de la satisfaction des partenaires d'affaires-
- Une rigueur sans pareil quant au respect des échéances-
- L'esprit de collaboration nécessaire pour travailler étroitement avec tous les membres de l'équipe-
- Un grand sens de l'organisation et des priorités-
- Une grande autonomie-
- Une discrétion à toute épreuve-
- Le stricte respect de la confidentialité du fait de travailler avec des documents de santé des employés-
- L'agilité nécessaire pour travailler avec différents outils technologiques.**Compétences comportementales reliées à ce poste**
- Planification et organisation- Flexibilité et capacité d’adaptation- Persévérance- Travail d’équipe- Imputabilité- Rigueur- AutonomieCascades croit au succès d’une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste.

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