Coordonnateur(Trice) Des Laboratoires

**Coordonnateur(-trice) des laboratoires**
Centre interdisciplinaire de recherche en réadaptation et intégration sociale (Cirris)

**Statut**:Temps complet contractuel (remplacement d'un congé de maternité)

Le Centre interdisciplinaire de recherche en réadaptation et intégration sociale (Cirris) rassemble plus de 85 chercheuses et chercheurs universitaires, 175 membres de la communauté étudiante et stagiaires postdoctoraux ainsi que 60 professionnelles et professionnels de recherche. Le centre compte une quinzaine de laboratoires, sur 2 sites, équipés de technologies de pointe : capture de mouvement, réalité virtuelle, robotique, neuroimagerie, stimulation cérébrale, téléréadaptation, dynamométrie, échographie, etc. La personne s’assurera de la coordination efficace et sécuritaire des laboratoires et des équipements, et sera la personne-ressource auprès des équipes de recherche en démontrant de la polyvalence et du dynamisme dans la recherche de solutions.

**DESCRIPTION DU MANDAT**

RESPONSABILITÉS

**Générales**
- Coordonner l’organisation, l’aménagement et l’entretien des installations et équipements (espaces laboratoire, atelier, salles de rencontre)
- Participer à l’offre de service en support informatique de base pour la communauté du Centre
- Appuyer les chercheurs(-euses) dans l’identification de ressources aptes à répondre à leurs besoins en termes de développement technique

**Volet équipements et laboratoires**
- S’assurer du fonctionnement optimal et de l’utilisation sécuritaire des installations et équipements
- Maintenir l’inventaire des installations et équipements
- Maintenir une connaissance de base des systèmes nécessitant une maintenance ou posant des enjeux de sécurité particuliers
- Siéger au sein du Comité des laboratoires Volet support technique
- Intégrer et optimiser les équipements de recherche dans les installations existantes
- Participer à l’installation, la configuration, la calibration et la maintenance des équipements de recherche
- Assurer un dépannage initial lors de problématiques techniques en laboratoire
- Analyser et opérationnaliser toutes autres demandes de support technique

**Volet Santé et Sécurité au travail (SST)**
- Coordonner les activités du Comité SST comme responsable du volet SST
- Contribuer à l’identification des risques, leur analyse et à l’élaboration d’un plan d’action en SST pour les deux sites
- Assurer le suivi du plan d'auprès du Comité SST
- Coordonner l’implantation et la réalisation des actions en SST
- Soutenir et travailler en collaboration avec les différentes équipes de recherche

**Volet équipement et laboratoires**
- S’assurer du fonctionnement optimal et de l’utilisation sécuritaire des installations et équipements
- Maintenir l’inventaire des installations et équipements et en assurer une utilisation optimale
- Maintenir une connaissance de base des systèmes nécessitant une maintenance ou posant des enjeux de sécurité particuliers
- Siéger au sein du Comité des laboratoires
- Intégrer et optimiser les équipements de recherche dans les installations existantes
- Participer à l’installation, la configuration, la calibration et la maintenance des équipements de recherche
- Assurer un dépannage initial lors de problématiques techniques en laboratoire
- Analyser et opérationnaliser toutes autres demandes de support technique

**Volet Support technique**
- Offrir un support pour le système informatisé de gestion des ressources (ex. création de comptes)
- Offrir un support pour les équipements électroniques communs (dictaphones, caméras, etc.)
- Maintenir l’inventaire du parc informatique du Centre
- Faire le lien avec la Direction des ressources informationnelles du CIUSSS-CN ou la Direction des technologies de l’information de l’Université Laval

**COMPÉTENCES REQUISES**
- Détenir un baccalauréat dans un domaine associé à la recherche en sciences cliniques et biomédicales, en ingénierie ou autre domaine pertinent
- Une (1) année d’expérience pertinente

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Compréhension des aspects techniques associés aux infrastructures de recherche (gestion, optimisation et pérennisation d’un parc d’équipement)
- Bonne connaissance des logiciels généralement utilisés (p.ex. suite Microsoft Office, système d’opération Windows, etc.)
- Maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit
- Jugement et sens des priorités
- Intérêt marqué pour le développement de ses connaissances
- Ouverture, créativité et dynamisme
- Bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes
- Autonomie et initiative
- Très bonnes habiletés communicationnelles

**CONDITIONS D’EMPLOI**
- Rémunération selon expérience
- Minimum de 3 semaines de vacances, 13 jours fériés et 6 congés pour maladie payés par année
- Accès au Régime de retraite des employés du gouvernement et d