Responsable Du Département Ingénierie de

Si tu es passionné.e par les processus de fabrication, attentif.ve au respect des coûts, des délais, des normes de sécurité et de qualité, si tu aimes encadrer, motiver, organiser des équipes de production et oeuvrer dans un environnement de travail agile et tout sauf routinier...alors Riedel Communications est la place pour toi Nos innovations sont utilisées dans tous les événements majeurs de sport, parc d’attraction et spectacle. Rejoindre Riedel, c'est embarquer dans l'aventure d'un véritable pionnier de la technologie de réseau en temps réel basée sur la fibre optique Notre équipe Lavaloise travaille sur les innovations pour le transport et traitement vidéo et le bureau, les équipements et les outils de Riedel Canada sont à la fine pointe de la technologie. Nous sommes présentement à la recherche d'un.e gestionnaire pour diriger notre équipe d'ingénierie de production. La personne sera basée dans nos bureaux et usine de production de Laval et reportera au Directeur des Opérations. Nous avons hâte de faire connaissance **Rôles et responsabilités** - Établir et déployer un processus d’introduction de nouveaux produits pour anticiper les risques en termes de fabricabilité, d’approvisionnement, d’élimination progressive, de qualité et d’échéancier; - Gérer l’équipe d’introduction des nouveaux produits en assurant une transition efficace et fluide de nouveaux produits vers la production et les ventes; - Gérer les nomenclatures et les données d’ingénierie dans les systèmes PLM et ERP, s’assurer que les équipes d’ingénierie de fabrication sous contrat utilisent les dernières révisions de construction; - Interagir avec la production, l’ingénierie matérielle, la gestion des produits et l’approvisionnement en fournissant des conseils sur l’état des dernières révisions et de tout problème de communication technique; - Soutenir l’équipe de conception matériel avec les premières constructions de carte d’exécution une fois que l’approbation du projet a été reçue; - Examiner et gérer l’efficacité et l’exactitude des données de l’inventaire dans GP, la révision des données et la mise en quarantaine des stocks obsolètes au besoin. - Gérer le processus RMA, y compris le débogage initial et l’analyse des causes profondes avant l’escalade vers la R&D; - Développer, déployer et maintenir des solutions de test matériel et logiciel à la fois avec la production interne et chez les partenaires de fabrication sous contrat; - S’assurer que notre capacité de fabrication répond aux besoins actuels et futurs (maintenance des machines, outillage, logiciels, mises à niveau et remplacements planifiés); - Être un leader dans les meilleures pratiques de gestion des données, pour s’assurer que les données de l’ERP sont maintenues pertinentes et précises à tout moment pour les ventes, la production, l’ingénierie et l’approvisionnement pour fonctionner efficacement; - Travailler de manière interfonctionnelle pour améliorer les procédures opérationnelles normalisées (PON) et les lignes directrices internes et s’assurer que ces normes sont accessibles, utilisées, pertinentes et à jour; - Diriger l’équipe d’ingénierie de fabrication, y compris le recrutement, le développement, le mentorat et les évaluations de personnel. **Connaissances et compétences générales** - Baccalauréat ou expérience équivalente en assurance-qualité ou en ingénierie électrique. - Idéalement 5 années d’expérience dans un rôle relatif à la de fabrication / industrialisation dans le domaine des produits électroniques; - Solide expérience avec les systèmes ERP (de préférence Microsoft ou SAP); - Bon leadership, capable de travailler en équipe pour obtenir le meilleur engagement des équipes; - Expérience avec les outils de suivi des problèmes / développement (ex: Jira) serait un plus; - Expérience et aptitude à gérer une équipe. **Fais partie de notre histoire passionnante ** Nous proposons à tous nos employé.e.s un large éventail d'activités avec beaucoup de responsabilités personnelles et des possibilités d'accroître ton potentiel. Dès le premier jour d'emploi, tu auras accès aux conditions suivantes: - Généreux congés payés - 10 jours de temps personnel par année, sans justification - Une semaine additionnelle pendant les fêtes de fin d'années - Assurance collective avec prise en charge partielle de la prime et assurance invalidité courte durée - Remboursement de la cotisation à l'OIQ, le cas échéant - Participation employeur à la Fondaction - Programme d'aide aux employé.e.s et télémédecine - Formation continue - Télétravail lorsque possible - Horaires flexibles - Bornes de recharge gratuites pour autos électriques - Des billets de saison des Canadiens