Ergothérapeuthe - Clinique Externe Des Troubles

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale. **Description** **Description externe** La mission de la clinique externe des troubles psychotiques à l’Institut Universitaire de Santé Mentale de Montréal est d’offrir un programme d’évaluation, de traitement et de réadaptation à une clientèle atteinte de trouble psychotique dont la condition de santé requiert des interventions spécialisées et prolongées. Le programme offre un ensemble de services diversifiés de nature biopsychosociale dont la personne bénéficiera, en association avec ses proches ainsi que les différentes ressources d’aide sous la forme d’un plan d’intervention individualisé axé vers son rétablissement. Les pratiques innovantes, la participation à la recherche ainsi que la mesure scientifique font partie cette offre de service. **L'essentiel de la pratique** À titre d'ergothérapeute au sein de l'équipe multidisciplinaire, votre **champ d’exercice** sera d’évaluer les habiletés fonctionnelles, déterminer un plan d’intervention et en assurer la mise en œuvre. Vous aurez à restaurer ou maintenir les aptitudes, compenser les incapacités, diminuer les situations de handicap et adapter l'environnement aux besoins de la clientèle dans le but de favoriser l’adaptation optimale de l’usager en interaction avec son environnement. Vous exercerez un rôle de consultation et de support auprès de la clientèle, des autres membres de l’équipe et du milieu. À votre arrivée au sein de l'équipe, nous veillerons à vous offrir tout le support nécessaire à l'encadrement de vos fonctions et à votre développement professionnel. **Avantages de joindre notre équipe** - Intégrer une équipe misant sur la collaboration, l'entraide et la reconnaissance des talents de chacun ; - Activités d'intégration et de soutien dès votre première semaine de travail ; - Accès à de la formation continue (formation formelle, supervision, coaching, etc.) ; - Cinq (5) jours de congés mobiles pour mission psychiatrique pour une année de travail à temps complet (ou une compensation monétaire pour les employés à temps partiel) ; - Quatre (4) semaines de vacances, treize (13) congés fériés et 9.6 journées de maladie pour une année de travail à temps complet (ou accumulés au prorata des journées travaillées pour les employés à temps partiel) ; - Participation, avec l’employeur, à un régime de retraite à prestation déterminée assurant un revenu de retraite fiable ; - Protection par des assurances collectives (vie, maladie, salaire) ; - Accès, pour vous et votre famille, à un programme d’aide aux employés gratuit. Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect. **Qualifications** **Exigences externes** - Détenir une maîtrise en ergothérapie - Être membre ou futur membre en règle de l'Ordre des ergothérapeutes du Québec; - Avoir de l'expérience avec la clientèle constitue un atout; **Compétences requises**: - Orientation vers les partenaires - Orientation vers l’amélioration continue - Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation - Communication Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect. **Pour postuler** Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur. Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances. **Programme d'égalité en emploi** Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.