Current jobs related to Chef Du Secteur D’activité Du Bureau de - Montréal - WTW

  • Chef Du Secteur en Hygiène Et Salubrité

    1 week ago

    Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Description du poste: - Véritable moteur de développement des meilleures pratiques sociales et de santé et leader en santé urbaine, le CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Ile-de-Montréal (CCSMTL), situé au cœur de la Ville de Montréal, réinvente les soins de proximité en partenariat avec sa communauté et les usagers. Ayant des mandats territoriaux,...

  • CHEF DE SECTEUR

    5 days ago

    Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Description de l’établissementLe CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux,...

  • Chef de Secteur

    4 days ago

    Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Description du poste: - NOUS OFFRONS: - 6 semaines de vacances par année; - 13 congés fériés par année; - Régime de retraite qui assure un revenu stable pour la retraite; - Assurance salaire et assurances collectives; - Programme d’accueil et d’intégration; - Formation continue; - Télétravail et aménagement d’horaire. Ça vous intéresse ?...

  • Chef de Secteur

    4 days ago

    Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Description du poste: - NOUS OFFRONS: - 6 semaines de vacances par année; - 13 congés fériés par année; - Régime de retraite qui assure un revenu stable pour la retraite; - Assurance salaire et assurances collectives; - Programme d’accueil et d’intégration; - Formation continue. Ça vous intéresse ? Il nous ferait plaisir de vous rencontrer ! -...

  • Chef de Secteur Entretien Et Installations

    1 week ago

    Montréal, Canada CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal Full time

    Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés...

  • Chef D’équipe, Centre D’activités Du Samedi

    15 hours ago

    Montréal, Canada Société Alzheimer de Montréal Full time

    Chef d’équipe, Centre d’activités du samedi Vous êtes une personne sensible à la cause de l’Alzheimer et des personnes vivant avec un trouble neurocognitif (TNC). Vous détenez également une expérience de travail avec ce type de clientèle et souhaitez faire une différence dans leur vie ainsi que celle de leurs proches aidants ? De plus, vous...

  • Secrétaire de Direction

    15 hours ago

    Montréal, Canada Université du Québec à Montréal Full time

    **SUPERBE OPPORTUNITÉ ! POSTE PERMANENT SYNDIQUÉ ! À QUI LA CHANCE?** Titre du poste : Secrétaire de direction (SBK02) Secteur de travail | Unité organisationnelle : Registrariat| Bureau du recrutement (393A) Groupe d'emploi : Bureau Numéro du poste : H148 Statut : Régulier temps complet Horaire : Régulier 35h / semaine - lundi au...

  • Chef de Secteur Alimentation

    2 weeks ago

    Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Description du poste: - Comptant quatre instituts universitaires et cinq désignations universitaires, en gériatrie, dépendance, jeunesse, réadaptation en déficience physique ainsi qu’en inégalités sociales, le CCSMTL est également un acteur clé du réseau de la santé et des services sociaux en matière de recherche sociale au Québec. - Le CCSMTL...

  • Adjoint D'avocats Au Bureau Du Syndic

    2 weeks ago

    Montréal, Canada Barreau du Québec Full time

    **Le Barreau cherche à pourvoir un poste permanent d’adjoint d’avocats au bureau du syndic (info-déonto) et à l’inspection (poste syndiqué).** **DESCRIPTION SOMMAIRE** Relevant du superviseur du personnel administratif et du syndic, l’adjoint d’avocats au Bureau du syndic (Info-déonto) et à l’Inspection assiste l’avocat à l’accueil...

  • chef de secteur

    6 days ago

    Montréal, QC HK W, Canada CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Le CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de Montréalais. Affilié à l'Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d'hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en...

Chef Du Secteur D’activité Du Bureau de

2 weeks ago

Montréal, Canada WTW Full time

**Résumé du poste**

Le chef du secteur d’activité Santé et assurance collective du bureau de Montréal est un membre clé de l’équipe régionale de direction du secteur Santé et assurance collective. Dans le cadre de vos fonctions, vous assumerez la responsabilité ultime des activités et de l’équipe du secteur Santé et assurance collective du bureau de Montréal. Les indicateurs de réussite de ce poste sont principalement liés à la croissance des revenus et du bassin de talents, ainsi qu’à la gestion des dépenses directes, et à la rentabilité; à l’attraction, au perfectionnement et à la mobilisation des collègues; et à la fidélisation des clients et des collègues.Le chef de secteur du bureau est en fait le chef de la croissance pour ce secteur, et cette personne est responsable d’élaborer et de mettre en œuvre un plan de croissance pour atteindre ou dépasser les résultats escomptés. Il lui incombe aussi de promouvoir la marque WTW sur le marché et de diriger les activités de démarchage de nouveaux clients.

La personne qui occupera ce poste relèvera du chef régional du secteur Santé et assurance collective.

**Le poste**
- Assumer la responsabilité première d’élaborer et de mettre en œuvre une stratégie commerciale pour atteindre les objectifs établis en matière de croissance, de fidélisation, de dotation en personnel et de rentabilité.
- Gérer le portefeuille de nouveaux mandats et les occasions de ventes potentielles du secteur Santé et assurance collective en travaillant en étroite collaboration avec les producteurs, les représentants d’expérience, les directeurs, Gestion relations clients ou les chefs des relations clients, les dirigeants régionaux du secteur Santé et assurance collective et les chefs, Connaissances et solutions. Remarque : Pour les bureaux de plus grande taille, et à la discrétion du chef régional, le chef de secteur du bureau désignera un chef local des ventes pour superviser les efforts de vente dans les différents marchés, travailler en collaboration avec le chef régional des ventes et favoriser la conclusion efficace de nouvelles affaires.
- Agir à la fois en tant que collaborateur et mentor dans la création de nouvelles occasions d’affaires tout en renforçant - grâce au mentorat ou à l’embauche - les capacités de développement des affaires à l’échelle régionale et locale, ainsi que les capacités de gestion des clients.
- Promouvoir l’image de marque externe de WTW sur le marqué local (p. ex., en participant à des groupes d’affinités locaux, en tenant des activités de marketing locales, en faisant du réseautage sur le marché des talents à l’échelle locale).
- Élaborer des stratégies clients pour établir, maintenir et approfondir des relations d’affaires fructueuses, notamment en décelant des pistes d’occasions d’affaires entre les secteurs.
- Pour les bureaux de plus grande taille, le chef de secteur du bureau désignera une ressource pour soutenir les activités relatives aux talents et à l’exploitation, notamment:

- Gérer au quotidien l’affectation des ressources destinées aux clients, la planification de la demande et l’exécution des activités commerciales de l’organisation; s’occuper de la prestation opérationnelle; mesurer le rendement opérationnel; veiller à ce que des mécanismes efficaces de gouvernance, de contrôle et de conformité soient mis en place pour soutenir la stratégie et les objectifs de l’entreprise.
- Diriger les activités de recrutement et de gestion des talents.
- Gérer l’efficacité opérationnelle générale du bureau.
- Contribuer à la diffusion des résultats produits par les équipes suivantes - Ventes, Connaissances et solutions, et Commercialisation - dans tout le bureau.
- Travailler en collaboration avec les chefs du secteur d’activité Santé et assurance collective des autres bureaux pour élaborer et mettre en place les stratégies relatives aux ventes et aux talents.
- Gérer l’ensemble du bassin de talents du bureau.
- Assumer la responsabilité première relative à la conception et à la mise en œuvre des plans de dotation stratégiques, y compris les modèles appropriés de mise à profit pour répondre aux besoins de tous les segments de marché. Cette responsabilité comprend tous les processus touchant le capital humain (recrutement, déploiement des ressources, gestion du rendement et perfectionnement).
- Susciter la mobilisation des collègues du secteur Santé et assurance collective du bureau de Montréal, notamment en adoptant des approches créatives pour s’adapter aux façons de travailler de WTW.
- Travailler avec le chef régional, les chefs d’autres régions géographiques locales et les chefs de secteur des autres bureaux pour mettre en œuvre le plan régional, en mettant l’accent sur les priorités et les initiatives du secteur Santé et assurance collective.
- Veiller au re