Agent.e D'administration Des Communications Et Du

**Les membres du personnel qui désirent postuler au poste ci-dessus sont invités à faire connaître leur intérêt par écrit.**

**Nature du poste**:
Sous la responsabilité du Directeur et du Directeur adjoint des Communications et du Développement communautaire, l'Agent.e d'administration est chargé de soutenir le développement et la mise en oeuvre d'une stratégie de communication et de marketing complète et dynamique pour la commission scolaire. Ce rôle implique également le développement et le maintien des services pour la communauté au sens large. L'agent.e fournit un soutien et des conseils pour le développement des communications internes et externes, collabore avec les membres du département pour superviser les initiatives de communication, de marque et de marketing de la commission scolaire, et travaille en partenariat avec divers intervenants tant au sein qu'en dehors de l'organisation.

**Responsabilités principales**:

- Aider au développement et à la mise en oeuvre de plans de communication et de marque pour la commission scolaire sur tous les canaux médiatiques
- Veiller à ce que les publications, les contenus multimédias et autres activités de communication transmettent un message de compétence et d'intégrité conforme à la mission, aux objectifs et aux buts de la commission scolaire Lester-B.Pearson
- Établir et maintenir une communication efficace au sein de la commission scolaire et avec les communautés qu'il dessert afin d'informer, motiver et engager les parties prenantes
- Accroîte la visibilité des programmes, services, activités, réussites, taux de diplomation, journées portes ouvertes et jalons importants du CSLBP
- Surveiller et gérer toutes les communications internes et externes en collaboration avec le Directeur et le Directeur adjoint du département
- Mettre à jour et gérer les sites web de la commission scolaire et coordonner stratégiquement la présence de la commission scolaire sur les différentes plateforms de médias sociaux
- Fournir un soutien en communication aux membres de la communauté scolaire pour les aider à atteindre leur objectifs, y compris la rédaction de communiqués de presse, le développment de stratégies de médias sociaux et la création et la promotion de contenus vidéo
- Se tenir au courant des programmes ainsi que des stratégies de positionnement, de marketing et de communication
- Surveiller régulièrement les besoins de la communauté en identifiant les ressources disponibles au sein des réseaux internes et externes et en consultant les parties prenantes
- Collaborer avec le Directeur adjoint des Communications et du Développement communautaire sur les initiatives stratégiques visant à atteindres les objectifs de planification à long terme et de réussite des élèves

**Qualifications**:

- Un diplôme de baccalauréat en communication, marketing ou dans un domaine pertinent
- Au moins deux (2) ans d'expérience dans la gestion de personnel

**Compétences souhaitées**:

- Excellentes compétences en communication (orale et écrite) en anglais et en français
- Excellentes compétences organisationnelles
- Solides compétences en rédaction et en révision de textes
- En plus des heures régulières, disponibilité pour travailler lors de certains événements en soirée ou le week-end
- Connaissance du système scolaire public est considéré comme un atout
- Maîtrise des logiciels suivants, chacun considéré comme un atout: Microsoft Office Suite; Google Workspace; Adobe Creative Cloud; Diverses plateformes de médias sociaux; Systèmes de gestion de contenu en ligne, notamment WordPress
- Capacité démonteé à acquérir rapidement de nouvelles compétences en logiciels est considéré comme un atout
- Expérience dans le développement de contenu pour les médias sociaux est considéré comme un atout
- Expérience en conception web, vidéographie et montage vidéo, photographie et retouche photo sont considérés comme des atouts

**Échelle salariale et conditions d'emploi**:
Ce poste est classé au niveau 3. La rémunération et les conditions de travail sont conformes au **Règlement sur les conditions d'emploi des cadres des commissions scolaires.