Assistant(Te) Directeur Général

LE BUREAU DE POSTE ENGAGE

Nous sommes à la recherche d'un Assitant(e) du Directeur Général pour Bureau de poste de Trois-Rivières

**Description du poste - Assitant(e) Directeur général**

**VOUS ÊTES**:
Vous êtes honnête, humble, passionné de la restauration et vous avez pour but d’apporter les ventes à un autre niveau. Vous accordez la priorité aux personnes et vous êtes un leader né. Le directeur général adjoint aidera le directeur général en matière de formation, de recrutement, de promotion et de planification. Le directeur général adjoint doit être en mesure de fournir avec assurance des commentaires sur le rendement, de fixer des objectifs, de favoriser le travail d'équipe et de communiquer clairement les objectifs de l’entreprise. Tous ces éléments sont au cœur du succès de notre compagnie

**RÔLES EST REPONSABILITÉS**:
Sous la responsabilité du Directeur général, l’assistant(e) du directeur général est responsable des opérations quotidiennes du restaurant, en veillant à ce que la culture d’entreprise soit présente à tout moment pour les clients et le personnel.

~ Embaucher, former et développer le personnel.

~ S'assurer que les politiques et procédures de l'entreprise sont respectées par tout le personnel. Gestion des performances de l'ensemble du personnel.

~ S'assurer que les normes de service à la clientèle sont maintenues en enseignant au personnel comment faire ce qu'il faut en se surpassant, en reconnaissant les erreurs et en prenant des mesures pour les corriger, en faisant participer les clients et en créant des relations.

~ Gestion globale de l'établissement, ce qui inclut le recrutement en fonction des besoins, le recrutement proactif, l'administration des nouvelles recrues, l'administration comptable, le contrôle des coûts, le coût de la main-d'œuvre, les indicateurs clés de performance, la gestion des stocks et de la trésorerie.

~ Gérer et superviser les objectifs et les horaires de la main-d'œuvre du FOH

~ Les prévisions de ventes hebdomadaires sont rapportées au directeur régional et discutées lors de la réunion hebdomadaire des directeurs.

~ Gérer les réparations et l'entretien du magasin dans le respect des budgets.

~ Gérer et suivre les QSA, Spill et Promo

~ Maintenir une forte présence sur le plancher pendant les heures de pointe en assurant les normes de service du restaurant.

~ Gestion des performances du personnel.

~ Effectuer des bilans de trésorerie quotidiens.

**Exigences**:
~ Vous avez un minimum de deux ans d'expérience en gestion de bar/restaurant.

~ Vous parlez bien Français et Anglais (un atout)

~ Vous avez une bonne connaissance de la loi sur les permis d'alcool, des règlements sur la santé et la sécurité et des politiques de l'entreprise.

~ Une excellente compréhension des objectifs de rendement du restaurant.

~ Vous êtes un bon leader.

~ Vous êtes à l'aise pour donner et recevoir de la rétroaction.

~ Vous avez de la facilité à résoudre de conflits, des plaintes des clients et des employés, résolution de problèmes, communication efficace.

~ Vous êtes responsable de vos actions et de vos décisions tout en vous souciant de l'expérience des clients et en anticipant les problèmes.

~ Vous aimez passer du bon temps.

**NOUS OFFRONS**:
~ Salaire de base compétitif

~ Types d'emploi : Temps plein, Permanent.

~ Avantages sociaux - Assurance collective et dentaire.

~ Programme de leadership avec développement de carrière et possibilité d’avancement.

~ Récompenses et reconnaissance.

~ Événements de renforcement d’équipe.

Si vous êtes intéressé, nous sommes impatients de vous rencontrer

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 25,00$ à 28,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vision
- Congés payés
- Heures d’arrivée et de départ flexibles

Horaire:

- Du Lundi au Vendredi
- Fins de semaine au besoin
- Quart de jour
- Quart de nuit
- Quart de soir

Rémunération supplémentaire:

- Pourboires

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

- Trois-Rivières, QC: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel