Assistant- Coordonnateur Aquatique

**Sommaire**

Relevant de la Directrice des programmes sportifs et aquatiques, l'Assistant-Coordonnateur aquatique est chargé de développer, coordonner, diriger et superviser les activités aquatiques ainsi que le personnel du département aquatique du Centre du Sablon, tout en respectant le budget alloué. Il est aussi responsable de l'encadrement, de la formation et de l'évaluation des compétences aquatiques du personnel en conformité avec les standards de la Société de Sauvetage. De plus, il administre les fiches d'évaluation progressive des nageurs, assurant ainsi la qualité des activités en accord avec la mission du centre.

**Principales fonctions et tâches liées au poste**

1. Administration et Gestion
- Gérer l'administration, l'organisation et la supervision des cours et des programmes aquatiques de natation, y compris ceux liés à des événements spéciaux comme des semaines thématiques de prévention à la noyade.
- S’assurer de l’administration, la gestion, l’organisation et la supervision des contrats de la piscine ainsi que de la gestion des employés s’y rattachant.
- Maintenir une communication ouverte avec son supérieur hiérarchique pour tout sujet relié au fonctionnement de son département et du Centre.
- Collaborer avec sa directrice, les coordonnateurs des autres départements et les assistants-chef pour créer un environnement de travail efficace.

2. Ressources Humaines
- Superviser le recrutement, la formation, la répartition du travail, l'évaluation du rendement, et la gestion des conflits parmi le personnel et les contractuels.
- Coordonner et motiver l'équipe aquatique, s'assurer de la conformité des feuilles de temps et remplir les sommaires de paie.

3. Marketing
- Collaborer avec la direction générale pour promouvoir le centre et ses programmes aquatiques auprès de la communauté et des organismes partenaires.

4. Programmation d’Activités
- Développer et superviser le bon déroulement des programmes aquatiques, gérer les plaintes relatives au département, et tenir le personnel informé des nouvelles tendances et études.

5. Ressources Matérielles
- Gérer l'utilisation des équipements et des installations, veiller à leur entretien, et informer la direction de tout besoin de réparation ou de renouvellement d'inventaire.

6. Autres Tâches
- Assumer diverses responsabilités pour assurer la bonne marche des opérations du centre.

**Profil Recherché**
- Brevet de sauveteur national et moniteur de natation à jour.
- Baccalauréat en récréologie ou expérience équivalente.
- Au moins 3 ans d'expérience dans l'enseignement de cours aquatiques et 1 an en gestion de programmes et de personnel.
- Détenir une attestation en conditionnement de groupe d’aquaforme (un aout).
- Brevet Opérateur de piscine et de spa (un aout)
- Compétences en gestion des ressources humaines, service à la clientèle, et capacités bilingues en français et en anglais.
- Fortes compétences en communication, capacité à travailler en équipe, sens des responsabilités, et créativité.
- Détenir un permis de travail au Canada

**Conditions de Travail**
- Horaire de 30 heures par semaine avec disponibilité requise soir et weekend selon un horaire flexible.
- Rémunération conforme à l'échelle salariale niveau 6 avec avantages sociaux.

Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à la mission communautaire et de loisir du Centre du Sablon, tout en gérant une équipe dédiée à l'excellence des services aquatiques.

**Lors de la postulation, SVP joindre une copie des brevets (Sauveteur national, Moniteur de natation)