Administrateur de La Paie Bilingue, Brossard

123Dentist est le plus grand réseau de cabinets dentaires appartenant majoritairement à des dentistes au Canada, avec plus de 400 emplacements à l'échelle nationale et plus de 6 000 employés. Nous offrons des opportunités d'avancement professionnel, une rémunération compétitive, des programmes incitatifs parrainés par l'entreprise tels qu'un régime d'options d'achat d'actions fantômes pour les employés à temps plein (une **première **en son genre dans l'industrie dentaire canadienne) et une carrière à long terme dans un réseau en pleine croissance situé dans plusieurs communautés à travers le pays, à tous les niveaux de l’industrie.

Que vous débutiez sur le marché du travail ou que vous soyez un praticien expérimenté, nous apprécions votre intérêt Venez rejoindre l'équipe 123Dentist et faites partie de notre succès. Nous fournissons aux dentistes et aux cabinets dentaires canadiens une gamme de soutien et de ressources non cliniques, y compris la comptabilité, les ressources humaines, le marketing, ainsi que l'approvisionnement en fournitures et en équipement.

En tirant parti de notre expérience inégalée en matière de gestion, de notre expertise en marketing et de nos technologies de pointe, nous permettons aux dentistes de profiter d'une alternative pratique et efficace à la propriété d'un cabinet et de se concentrer sur ce qu'ils font de mieux : être dentiste

Nous recherchons un professionnel de la paie minutieux, organisé et fiable, possédant une expérience pratique du traitement de la paie. Relevant du gestionnaire de la paie, vous posséderez une expérience en paie et idéalement une expérience en traitement de la paie dans d'autres provinces canadiennes. Vous devez être **bilingue (français) **pour apporter du soutien à notre division du Québec.

Ce rôle sera basé à notre siège social de Brossard QC et constitue un poste **sur place **.

**Aperçu du poste**:
Vous serez responsable du traitement des paies bihebdomadaires pour plusieurs emplacements à travers le Canada dans un service de paie à volume élevé. Responsable du maintien de l’exactitude des registres de paie. En travaillant en collaboration avec l'équipe de paie, vous veillerez à ce que le traitement soit effectué en temps opportun. Vous améliorerez nos processus et systèmes de paie pour soutenir la croissance de 123Dentist à travers le Canada.

**Responsabilités et devoirs**:

- Administrer et traiter la paie aux deux semaines pour les employés salariés, horaires et temporaires
- Traiter l’intégration et le départ des nouveaux employés via ADP
- Traiter les ajustements de paie, les calculs rétroactifs et de vacances et les paiements en conséquence
- Réconciliation du système de feuilles de temps de l'entreprise, y compris, mais sans s'y limiter, l'ajustement des droits aux congés et des erreurs de saisie du temps
- Répondre à une variété de demandes concernant la paie et les avantages sociaux des gestionnaires, des employés et des problèmes escalades si nécessaire
- Collaborer avec les membres de l'équipe de paie sur des questions ou des problèmes complexes en matière de paie
- Effectuer des analyses et des rapprochements de comptes sur les avantages imposables, les droits aux vacances, les avantages sociaux des employés et les déductions du RPC/AE/impôt sur le revenu.
- Rapprochement des comptes de l'ARC
- Calculer, compléter et équilibrer toutes les transactions liées aux paiements de tiers de saisies-arrêts, d'impôts sur le revenu, etc. afin de répondre aux exigences réglementaires et comptables.
- Tenir à jour les fichiers de données liés à la paie, y compris les fichiers électroniques, les lettres d'offre et les formulaires d'intégration dans ADP Workforce Now.
- Tenez-vous au courant des dernières règles et réglementations gouvernementales concernant les retenues à la source et les versements sur la paie, les avantages imposables, l'indemnisation des accidents du travail et les normes d'emploi liées à la rémunération.
- Maintenir le rapprochement de fin d'année et mettre à jour les ajustements de fin d'année
- Générez et traitez les déclarations gouvernementales statutaires telles que les T4 et les RE via ADP de manière précise et en temps opportun.
- Effectuer un audit mensuel (si nécessaire) et trimestriel de la paie pour garantir que les données sur les employés et la paie sont exactes.
- Réalise des rapports ad hoc pour l'équipe principale de gestion, des ressources humaines et des finances.
- Toute autre tâche assignée par votre leader ou votre exécutif

**Éducation, titres de compétences, qualifications**:

- Certificat de praticien en conformité de la paie requis (PCP) ou en cours d'obtention
- Minimum de 4 années d'expérience en paie au Canada (multiprovincial est un atout)

**Compétences et aptitudes requises**
- Expérience dans le traitement de la paie horaire et salariale dans plus