Directeur Adjoint/assistant Manager

**RÉSUMÉ DU TRAVAIL**

Relevant du directeur de magasin et du directeur de district, le directeur adjoint contribue à l'exploitation rentable de leur magasin. Incarnant les valeurs d'intégrité, d'amour et de respect du Groupe ALDO, le directeur adjoint coache et encadre tous les membres de l'équipe pour soutenir l'objectif de l'entreprise de construire un monde d'amour, de confiance et d'appartenance.

**PRINCIPALES RESPONSABILITÉS**

Aide le gérant de magasin à constituer une équipe de talents collaboratifs et engagés, centrée sur la mode, grâce au recrutement et au réseautage.
Fournit une formation continue et des commentaires réguliers basés sur les performances à tous les membres de l’équipe.
Maximise les ventes personnelles et en magasin en promouvant les initiatives de marque et en offrant une expérience omnicanal « obsédée par le client ».
S'assure que tous les membres de l'équipe se conforment aux politiques et procédures de l'entreprise
Aide à contrôler les coûts opérationnels grâce à la paie et à la gestion des actifs.
S'assure que le magasin est aligné sur la marque grâce à une exécution impeccable de la présentation visuelle et de l'affichage marketing.
Contribue à une atmosphère diversifiée et inclusive, exempte de discrimination et de harcèlement, reflétant notre philosophie axée sur les personnes.
**EXIGENCES CLÉS**

Un pionnier à l'esprit commercial qui comprend le paysage de la mode en constante évolution d'aujourd'hui.
Diplôme d'études secondaires (D.E.S.)
Un an d'expérience en leadership dans le secteur de la vente au détail ou des services
Solides compétences en leadership, en motivation et en service à la clientèle
Excellentes compétences de communication verbale et écrite.
Capable de travailler des horaires flexibles en fonction de votre état ou de votre province.
Capable de plier, soulever et déplacer des boîtes jusqu'à 35 lb (≈16 kg)

**JOB SUMMARY**

Reporting to the Store Manager, and District Manager, the Assistant Manager contributes to the profitable operation of their store. Embodying the ALDO Group’s values of integrity, love and respect, the Assistant Manager coaches and mentors all team members in support of the company’s purpose to build a world of love, confidence, and belonging.

**KEY RESPONSIBILITIES**
- Supports the Store Manager in building a fashion-centric team of collaborative and engaged talent through recruiting and networking.
- Provides ongoing training and regular performance-based feedback to all team members.
- Maximizes personal and store sales by promoting brand initiatives and delivering a “customer-obsessed” omni-channel experience.
- Ensures all team members comply with company policies and procedures
- Assists in controlling operational costs through payroll and asset management.
- Ensures the store is brand-aligned through flawless execution of visual presentation and marketing display.
- Contributes to a diverse and inclusive atmosphere free from discrimination and harassment, reflective of our People-First philosophy.

**KEY REQUIREMENTS**
- Business-minded trendsetter who understands today's ever-changing fashion landscape.
- High school diploma (D.E.S.)
- One year of retail or service industry leadership experience
- Strong leadership, motivational, and customer service skills
- Excellent verbal and written communication skills.
- Able to work flexible hours based on your state or province.
- Able to bend, lift and move boxes up to 35 lb (≈16 kg)

**Job Types**: Full-time, Permanent

**Benefits**:

- Company events
- Dental care
- Employee assistance program
- Extended health care
- Paid time off
- Store discount
- Vision care

Schedule:

- Holidays
- Monday to Friday
- Weekends as needed

Supplemental pay types:

- Bonus pay

**Experience**:

- Retail management: 1 year (preferred)

Work Location: In person