Gérant de Magasin

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**Type d’affichage**: Candidats internes et externes considérés

**Gestionnaire d’embauche**: Philippe Jodoin

**Recruteur**: Rita Mammoli

**Grade Salariale **:5

**Durée du contrat**: Ne s’applique pas (poste régulier)

**Lieu de travail**: 7999 Galeries d'Anjou Blvd,#Z035 (5243), Anjou, QC

**Déplacement**: Aucun

**Nom de l’unité de négociation ou du syndicat**: Non

**Catégorie d’affichage/fonction**: Vente au détail (Gestion de magasins/Corporatif) & Gestion de magasin

**Bonus de Recommandation**: $750.00

**Ensemble, on se donne plus de possibilités, et ces six valeurs partagées orientent et définissent notre travail**:

- Nos employés sont au cœur de notre réussite.
- Nos clients passent toujours en premier. Ils motivent tout ce que nous faisons.
- Nous faisons ce qui est juste, jour après jour.
- Les nouvelles idées propulsent notre entreprise.
- Nous formons une seule grande équipe travaillant avec une vision commune.
- Nous redonnons à la communauté et protégeons l’environnement.**Gérant de magasin**

Notre équipe Vente au détail est au cœur de notre réussite. Nous sommes une équipe dynamique, compétente, pleine d’entrain et diversifiée qui a à cœur de créer des liens, de résoudre des problèmes et de partager son expertise avec les clients pour avoir une grande incidence dans leur vie. C’est l’occasion pour vous d’acquérir diverses compétences interfonctionnelles, notamment en matière de marketing, de marchandisage, de formation, de technique et de leadership.

**La vie dans l’équipe Vente au détail - Ce que nous offrons**
Nous investissons dans le perfectionnement de nos employés afin de libérer leur potentiel, pour que nous puissions réussir en équipe. En tant que membre de l’équipe, vous aurez accès à une foule de ressources, de rabais et d’avantages. Pour n’en nommer que quelques-uns:

- Accès illimité à la version complète de Headspace pour la formation sur la pleine conscience
- Accès à une clinique virtuelle pour communiquer avec des professionnels de la santé de la maison
- Abonnement au programme LIVX pour participer à des séances en ligne
- Cotisations de contrepartie de l’entreprise aux organismes de bienfaisance que vous soutenez
- Congé payé pour bénévolat
- Avantages sociaux, régime de retraite, REER, CELI et programme d’accumulation de capital
- Rabais accordés aux employés sur nos produits et services
- Programmes de perfectionnement du leadership, de mentorat et d’encadrement

Chez Rogers, nous nous soucions sincèrement les uns des autres et nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif et diversifié afin que tous les membres de notre équipe puissent être eux-mêmes au travail. Nous avons mis sur pied des groupes de soutien pour les employés afin de sensibiliser nos collègues et d’établir une culture d’alliance pour les groupes à la recherche d’équité, notamment les personnes de couleur, les personnes LGBTQ2S+, les Autochtones, les personnes handicapées et les femmes. Nous avons tous et toutes quelque chose d’unique à offrir, et nous comprenons que nous puisons notre force dans ce qui vous distingue.

**Ce que nous recherchons**
Nous sommes à la recherche d’une personne qui a à cœur d’établir des contacts, de tisser des liens et d’offrir des solutions à valeur ajoutée aux clients de sa communauté. Vous êtes passionné(e) par la création d’une expérience client hors pair dans un environnement dynamique. Vous encouragez votre équipe à offrir une expérience client supérieure et uniforme de manière constante. Vous favoriserez la collaboration au sein de votre équipe et des autres services afin d’offrir un service à la clientèle de calibre mondial.

**Ce que vous ferez**
Faites partie d’une équipe qui a à cœur d’offrir des expériences agréables pour ses clients et ses membres. En tant que membre de notre équipe, vous serez appelé à encourager votre équipe et à l’encadrer pour lui permettre de créer des expériences client exceptionnelles en établissant des liens avec nos clients et à investir dans la croissance de nos employés par l’entremise d’un certain nombre de programmes de perfectionnement de classe mondiale. Vous remettrez en question le statu quo et favoriserez l’innovation. Vous pourrez optimiser la rentabilité du magasin en supervisant toutes les activités financières, comme le contrôle des stocks, la trésorerie et la production de rapports. On vous proposera des formations et des occasions de perfectionnement de façon continue afin que vous ayez toutes les compétences nécessaires pour soutenir l’équipe et trouver les solutions ou les produits qui conviennent le mieux à nos clients. Nous sommes là lorsque nos clients ont besoin de nous, alo